L’environnement de travail :
Le Foyer Michelle DARTY 15 est un établissement géré par l’association Chérioux-Dumonteil Handicap (CDH) avec deux agréments : Foyer d’Hébergement et Foyer De Vie. Il est implanté au cœur du quartier Beaugrenelle, près de la tour Eiffel, dans le 15 ème arrondissement de Paris. Il assure l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement à temps complet de 24 adultes (hommes et femmes) à partir de 18 ans, répondant aux caractéristiques suivantes :
- Être en situation de handicap mental (déficient intellectuel avec ou sans troubles associés compatibles avec une vie en collectivité) ;
- Bénéficier d’une orientation de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées – CDAPH , en foyer d’hébergement et/ou Foyer De Vie
- Exercer pour celles et ceux qui bénéficient d’une orientation FH d’une activité professionnelle en Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), en Entreprise adaptée ou en Entreprise ordinaire ;
- Être autonome dans les actes de la vie quotidienne.
Ce que nous proposons :
-Un accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur parcours, en soutenant leur autonomie et leur autodétermination. Vous contribuez à l’élaboration de leur projet de vie personnalisé, que vous co-construirez avec elles, en lien avec leurs proches les autres professionnels et partenaires .
-Vous êtes garants de la sécurité et du bien-être des résidents dans leur quotidien sous la responsabilité d’une cheffe de service et d’une directrice de pôle
- Vous créez une relation éducative avec chaque résident et vous serez plus particulièrement responsable du projet de plusieurs résidents que vous coordonnerez en tant que référent ou co-référent, en lien avec les partenaires extérieurs
- Vous favorisez l’expression, la participation, dans le respect des droits des personnes accompagnées et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie .
- Vous favorisez leur inclusion : vous mobilisez les ressources nécessaires pour les aider à s'inscrire pleinement dans la vie de quartier , que ce soit par la fréquentation des commerces, des associations, administrations et autres ressources .
- Vous proposerez des activités éducatives adaptées en interne ou avec des partenaires extérieurs.
Missions :
-Être impliqué dans le fonctionnement de l’établissement tant au regard des tâches matérielles que dans l’accompagnement des résidents (social, éducatif, pédagogique, thérapeutique, actes de la vie quotidienne…).
-Aider au développement et à l’épanouissement des personnes selon leur projet et parcours
-Organiser les activités et les actions éducatives adaptées aux besoins des résidents.
-Faire progresser les résidents vers un maximum d’autonomie en favorisant leur insertion sociale
-Participer aux réunions institutionnelles afin d’apporter une réflexion, une analyse et d’enrichir l’accompagnement des résidents
-Synthétiser les observations faites par l’ensemble de l’équipe éducative et rédiger des comptes rendus
Profil :
Dans un contexte de renouvellement et de refondation de l’équipe éducative de 7 postes , regroupant 3 Educateurs / éducatrices spécialisé(e)s ( E.S.), 1 Moniteur Educateur (H/F), (M.E.) et 3 Accompagnant(e)s Educatifs et Sociaux , nous recherchons pour compléter notre équipe à la rentrée 2025, un ou une AES :
-Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) - certification de niveau V (niveau CAP-BEP)
-Le diplôme d'Etat aide médico-psychologique (DE AMP)
-Expérience souhaitée dans le champ du médico-social
-Dynamique
-Savoir travailler en équipe
-Maitriser son implication personnelle et ses émotions
-Savoir proposer des outils d’accompagnement adaptés
Votre posture professionnelle s'appuie sur :
- Un engagement éthique : vous vous investissez dans les projets qui s’appuient sur la charte des droits et libertés de la personne accueillie
- La communication : vous adaptez votre communication afin d’établir des relations de confiance.
- La Co construction des solutions au quotidien avec les résidents : vous savez écouter sans juger et favoriser l’autodétermination des personnes accueillies en tenant compte de leur autonomie et de leur capacités et envies
Rémunération
Entre 2010.58 et 2572.82 brut mensuel
Les Horaires
7h-14h30 ou 7h à 17 h , et de 14h00 à 20 h ou 21h00
Travail 3 week-ends sur 7 en alternance
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 010,58€ à 2 572,82€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Formation:
- CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel