Adjoint.e au chef du bureau de la sécurité intérieure

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

10/08/2025

Intitulé long de l'offre

Adjoint.e au chef du bureau de la sécurité intérieure

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité générale et d'ordre public

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint.e au chef du bureau de la sécurité intérieure

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Suppléer le chef de bureau dans l’exercice de ses missions

- Assurer l’intérim du chef de bureau en son absence

En lien avec le chef de bureau :

- Répondre aux commandes nationales et préfectorales en matière de sécurité et d’ordre public (remontées d’indicateurs, rédaction de notes, organisation de consultations, demande de renforts...)

- Assurer le suivi des polices administratives : armes, débits de boissons, vidéoprotection, habilitations, exercice de missions de sécurité sur la voie publique, sûreté, maintien de l’ordre, mesures de fermetures administratives entre autres ;

- Assurer un suivi de la politique de sûreté portuaire et aéroportuaire ;

- Participer à la mise en œuvre des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance dans le cadre des diverses subventions gérées par le bureau (FIPD, MILDECA et DILCRAH) ;

- Piloter la mise en œuvre des politiques publiques de sécurité et de prévention routière (notamment suivre les questions complexes posés sur nos îles en la matière, en lien avec la DSR), assurer la gestion et le suivi des fonds PDASR ;

- Mettre en œuvre la réforme SIA (dématérialisation des procédures) ;

- Suivre les dossiers relevant de la police des cultes ;

- Suivre la thématique sûreté relative aux bâtiments de la préfecture, de la délégation et de la cité administrative ;

- Suivre les objectifs et indicateurs du bureau ; 

- Veiller à la fiabilité juridique des analyses et actes produits par le bureau, dans les matières de sa compétence et suivi des contentieux ;

- Veiller au respect des délais réglementaires prévus par certaines procédures d’instruction.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail en dehors des heures de bureau en gestion de crises ou d'événements.

Habilitation très secret obligatoire.

Disponibilité importante en dehors des jours ouvrés.

Descriptif du profil recherché

Le niveau B1 minimum est demandé en anglais.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / Niveau maîtrise / Requis

- Connaître l'environnement professionnel / Niveau maîtrise / Requis

- Avoir des compétences juridiques / Niveau maîtrise / Requis

Savoir-faire :

- Avoir l'esprit de synthèse / Niveau expert / Requis

- Savoir s'organiser / Niveau expert / Requis


- Savoir rédiger / Niveau maîtrise / Requis Savoir-être :


- Savoir s'adapter / Niveau expert / Requis

- Savoir s'exprimer oralement / Niveau maîtrise / A acquérir

- Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert / A acquérir

Vos perspectives :

Les perspectives d'évolution sur ce type de poste sont l'accès au grade d'attaché.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter ?

Marion GONZALEZ-DURILI, directrice de cabinet adjointe, directrice des sécurités :

marion.gonzalez-durili@saint-barth-saint-martin.gouv.fr

Marie-Hildegarde CHAUVEAU, directrice de cabinet :

marie-hildegarde.chauveau@saint-barth-saint-martin.gouv.fr

RRH - drh-sxm@saint-barth-saint-martin.gouv.fr 

L'envoi d'une lettre de motivation et d'un CV est obligatoire.

Toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI afin de pouvoir être prise en compte, formulaire de mobilité inclus. Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Le poste est éligible à l'indemnité de sujétion géographique, sous réserve de remplir les conditions réglementaires.

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guadeloupe (971)

Lieu d'affectation

Préfecture de Saint-Barthélemy et Saint-Martin - 23 rue de Spring – Concordia - 97150 SAINT-MARTIN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de Saint-Barthélemy et Saint-Martin - 23 rue de Spring – Concordia - 97150 SAINT-MARTIN

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

drh-sxm@saint-barth-saint-martin.gouv.fr