Nous recherchons pour notre service Ressources Humaines un(e) alternant(e) RH F/H à partir de la rentrée de Septembre 2025.
Dans le cadre de votre apprentissage, vous intégrerez le service Ressources Humaines, composé actuellement de deux personnes, et participerez à des missions variées couvrant plusieurs domaines clés : développement RH, administration du personnel, intégration, formation et projets transverses.
L'un des projets majeur sera également la participation active à un projet stratégique de migration vers SAP des données RH.
Intégration
Dans le cadre de votre apprentissage, vous intégrerez le service Ressources Humaines, composé actuellement de deux personnes, et participerez à des missions variées couvrant plusieurs domaines clés : développement RH, administration du personnel, intégration, formation et projets transverses.
L'un des projets majeur sera également la participation active à un projet stratégique de migration vers SAP des données RH.
Vos missions principales:
Administration du personnel :
Projet de migration SAP (projet structurant)
- Fiabilisation des données RH : état des lieux, saisie, mise à jour
- Digitalisation des dossiers du personnel (passage du format papier à SAP)
- Intégration des données de formation dans SAP (historique complet et plan à venir)
Administration du personnel :
- Participer à la préparation des supports de présentation pour le CSE
- Suivi et saisie des visites médicales dans SAP
- Aide à la préparation des éléments variables pour la paie (congés, RTT, heures sup)
- Aide au suivi des horaires spécifiques et des forfaits jours
- Vérification et saisie des pointages et absences dans le logiciel de gestion du temps (Timeline) pour les permanents et Intérimaires
- Participation et soutien pour la mise en place des contrats/pack intégration
Développement RH :
Intégration
- Mise à jour du livret d'accueil et des supports d'intégration
- Gestion des fiches d'entrée du personnel, relances collaborateurs pour les documents manquants
Formation
- Organisation et classement des certificats de formation dans les dossiers du personnel
- Vérification et mise à jour des tableaux de suivi des formations obligatoires
- Participation à la construction du plan de formation 2026 et 2027 et déploiement des formations
- Participation à la construction du bilan de formation 2025
- Participation aux mises en place des formation reconversion métier du câblage organisées en partenariat avec les agences locales et France Travail
Processus RH
- Soutien dans la rédaction et remise à jour de l'ensemble de nos processus RH Qualité (Intégration, Formation, Administration du personnel, Gestion de carrière, Recrutement etc...) Support dans la création de mode opératoire pour nos outils RH (SAP, Timeline, Skiline etc)
Votre profil:
- Formation Bac +4/5 en RH (Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH)
- Vous avez déjà effectué une première expérience réussie en alternance ou stage long dans le domaine RH
- Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la confidentialité
- Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel/Word/Powerpoint) et curieux(se) sur les outils RH
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance polyvalente et professionnalisante
- Des missions responsabilisantes au sein d'une équipe RH à taille humaine
- Un projet stratégique stimulant : mise en place de SAP RH
- Une entreprise dynamique, en pleine croissance, ancrée dans la région paloise
Localisation du poste: Serres-Castet (64)
Type de contrat: Apprentissage
Rémunération : Grille CCN
Rémunération : Grille CCN
La société Aquitaine Electronique, filiale d'AECE Group appartenant au Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués dans les domaines de l'aéronautique, du naval, de la défense et de l'industrie.
Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Aquitaine Electronique conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes.
Nous recherchons les talents de demain à même de relever nos challenges de tous les jours