Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Quelles sont vos missions chez bioMérieux ?

• Participer à la mise à jour et au suivi des politiques de sécurité (PSSI, chartes, procédures…)
• Contribuer aux analyses de risques (EBIOS RM ou autre méthode)
• Réaliser des évaluations de sécurité des fournisseurs (questionnaires, audits, suivi des plans d’actions)
• Suivre les indicateurs de sécurité et contribuer à leur amélioration
• Participer à la veille réglementaire et normative (RGPD, NIS2, ISO 27001, etc.)
• Accompagner les équipes projets dans la prise en compte de la sécurité dès la conception (Security by Design)
• Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs à la cybersécurité

Qui êtes-vous ?

• Étudiant(e) en formation Bac+4/5 (école d’ingénieur, université, master cybersécurité, GRC, SSI…)
• Connaissances de base en sécurité des systèmes d’information, normes ISO 27001, RGPD, gestion des risques
• Capacité à rédiger des documents clairs et structurés
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec différents métiers
• Vous avez un niveau avancé en anglais, vous permettant d'évoluer dans un environnement international

Durée alternance : 1 an

Début : à compter de Septembre 2025

Localisation : site bioMérieux de Craponne, accessible en transports en commun depuis Lyon (69)

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

• F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.