Alternance-Référent technique compresseur H/F

Waga Energy
Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Stage
il y a 2 jours

Qui sommes nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Contexte du recrutement

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez l’équipe Fabrication, un groupe dynamique avec de l’entraide et de la communication, managé par Cyril. Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné par Emmanuel, référent technique compresseur.


Missions

Au cours de votre alternance, vous contribuerez activement à la fabrication de nos compresseurs destinés à l’ensemble des unités Wagabox, en lien direct avec nos fournisseurs européens. Vos principales missions seront les suivantes :

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins et votre montée en compétences.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme bac +5 en mécanique industrielle ou équivalent ? Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer, votre sens de l'organisation et votre rigueur ? N'attendez plus et rejoignez la WagaTeam dès maintenant !

Des déplacements sont à prévoir tout au long de l’alternance en Italie, auprès d’un de nos fournisseurs. Le permis B serait un plus. Une bonne maîtrise d’Excel, des schémas PID et en lecture de plan est requise, ainsi qu’un niveau B2 en Anglais (une connaissance de l’Italien serait un plus !).

Processus de recrutement

Chères candidates, chers candidats,

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

  1. Préqualification téléphonique avec le référent recrutement;
  2. Entretien avec le Responsable du Service et le tuteur.
  3. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

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