La plateforme Proch'emploi Sud Oise accompagne l'Agglomération Creil Sud Oise dans le recrutement d'un profil d'AMBASSADEUR DE TRIE (h/f)
Missions principales :
Suivi de la qualité du tri (en porte à porte et en apport volontaire)
· Effectuer le suivi des anomalies de tri remontées par les conducteurs de BOM et par les équipiers de collecte. Effectuer une rencontre avec l’usager concerné pour expliquer les raisons du refus de collecte de son bac et rappeler les bons gestes de tri
· Saisir le tableau de bord du service pour recueillir des données sur la qualité de la collecte et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri
· Mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte-à-porte, informations toutes boites, animations, …)
Suivi renforcé de la qualité du tri en habitat collectif
· Effectuer le suivi des anomalies de tri concernant les logements collectifs
· Identifier les sources de refus de tri et effectuer des propositions de correction
· Participer aux rencontres avec les bailleurs et les syndics de copropriété pour rappeler les bons gestes de tri
· Participer à la mise en place du tri des déchets en habitat collectif et en assurer le suivi
· Sensibiliser les habitants pour la collecte en apport volontaire et en porte à porte en lien avec les bailleurs.
Animations et Actions de communication évènementielle
· Assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire, adulte, dans des lieux privés ou publics
· Sensibiliser les usagers par le biais d’animations de stands lors de manifestations et réunions publiques.
Missions secondaires :
Suivi de la qualité des autres flux de collecte
· Effectuer le suivi des refus de collecte des encombrants (information des usagers sur les raisons du refus de collecte, alternatives pour la collecte et le traitement des encombrants non collectés)
· Effectuer le suivi des refus de collecte des déchets verts (information des usagers sur les raisons du refus de collecte).
Appuyer le contrôle d’exploitation
· Faire le lien avec l’exploitation sur les actions mises en place pour les anomalies remontées par les équipes de collecte
· Effectuer des levées de doute lorsque des usagers font part d’une non-collecte de leur bac.
Actions de maintien du service public au sein de la Direction de l'Environnement
· Assurer ponctuellement la continuité des missions du pôle qualité de la Direction (livraison de bacs de collecte aux usagers, traitement des demandes du numéro vert concernant le tri), en cas d’absence ou de congés de l’agent affecté à ces missions.
· Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Compétences requises
· Maitrise de la pédagogie de la sensibilisation
· Goût de l'animation : prise de parole, gestion de groupe
· Très bonnes qualités relationnelles
· Sens du travail en équipe
· Disponibilité
· Sens de l'initiative
· Force de proposition
· Maîtrise de l’outil bureautique (type Microsoft office).
Conditions de travail :
RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas
Horaire hebdomadaire : 36.30 heures par semaine + RTT
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 15/09/2025
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : Jusqu'à 1 830,00€ par mois
Avantages :
- RTT
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- CACES (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel