Notre établissement et son projet
Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L’ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) Animateur médico-social dans le cadre d’un remplacement pour formation.
Le poste et ses enjeux
Rattaché(e) au service Animation composé de 3 agents, et sous l’autorité du chef de service, l’animateur(trice) participe à la conception, à l’organisation et à l’animation d’activités variées à destination :
- Des résidents du Foyer d’Hébergement (FH), du Foyer de Vie (FV) et de l’accueil de jour
- Des travailleurs de l’ESAT,
- Des stagiaires de l’ESRP.
Vos missions incluront notamment :
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation collectifs ou individuels en lien avec les besoins et attentes des usagers.
- Proposer des activités culturelles, sportives, créatives ou de loisirs favorisant le lien social et l’autonomie.
- Participer aux événements de l’établissement (fêtes, sorties, rencontres partenariales…).
- Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.
- Contribuer au suivi et à l’évaluation des activités.
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme ou expérience dans le domaine de l’animation sociale, culturelle ou éducative apprécié.
- Connaissance du handicap mental et psychique est souhaitée.
- Créativité, dynamisme et capacité d’adaptation aux différents publics.
- Autonomie, capacité à prioriser, sens de l’organisation, de l’analyse et rigueur.
- Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience, bienveillance) et rédactionnelles.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité d’adaptation et d’analyse.
- Maîtrise des techniques d’animation et connaissances des besoins des publics accompagnés.
CONDITIONS D'EMPLOI
CDD de 12 mois
Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) en 39h avec 19 RTT en compensation
Prise de poste en septembre si possible
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience
Avantages : CGOS (chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...)
Restauration sur place
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr
Date limite de candidature : 19/09/2025
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Renseignements auprès de M. de SERESIN Rodolphe, Responsable pôle performance, par téléphone au 05.53.62.23.08 ou par mail rodolphe.deseresin@clairvivre.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 732,50€ à 3 345,16€ par mois
Avantages :
- RTT
Permis/certification:
- Certificat de secrétariat médical (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel