Animateur Technico Commercial

Informations générales

Entité de rattachement

Référence

Localisation

Description du poste

Intitulé du poste

Animateur Technico Commercial - Marne/ Ardennes H/F

Description de la mission

Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! 

 
Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d’épargne et de financement.

  
Groupama Nord-Est c’est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord – Pas-de-Calais – Aisne – Marne – Ardennes – Aube).   

Envie de rejoindre notre caisse régionale Groupama Nord Est et de donner du sens à carrière et à vos équipes ? Nous recrutons notre futur Animateur Technico-Commercial H/F pour intervenir sur les départements de la Marne et des Ardennes. 

Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ?

1. Accompagnement des nouveaux conseillers commerciaux

-Mettre en œuvre un suivi individualisé terrain dès la prise de poste, ciblant les axes de progression personnalisés.
-Apporter un appui technique sur les produits, les outils et les process dès les premières phases de souscription.
-Intervenir pour accompagner ponctuellement des collaborateurs (posture conseil, montée en compétence).

2. Formation continue et montée en compétence

-Identifier les besoins de formation à partir de diagnostics et d’observations régulières.
-Contribuer au déploiement des nouveautés (produits, process, évolutions réglementaires).

3. Contrôle de conformité

-Effectuer des contrôles aléatoires des souscriptions réalisées par le réseau commercial (propositions, contrats, justificatifs).
-Analyser les résultats et formaliser les constats dans les outils de reporting, puis assurer un retour « terrain » aux conseillers concernés en coordination avec leurs RC.

4. Animation et missions transverses

-Intervenir lors de réunions d’équipe, comités métiers ou groupes de travail pour partager les bonnes pratiques.
-Jouer un rôle actif en tant que sponsor ou référent outils (ex. outil NEO).
-Participer à des projets transverses contribuant à la professionnalisation du réseau commercial.

Profil

Vous êtes reconnu pour votre fibre pédagogique, votre capacité à accompagner un public de commerciaux, votre expertise commerciale et technique sur les marchés Agricole et Particuliers. 

Vous avez à cœur de transmettre, participer à la montée en compétences des conseillers commerciaux au service de la satisfaction client ?

Vous maîtrisez les règles de conformité (fraude, LAB-FT, CNIL...)?

On vous reconnait des compétences relationnelles et rédactionnelles, et une forte capacité à travailler en synergie ?

Ce qu’on vous propose ?

Une rémunération fixe à partir de 31.5K€ sur 13 mois + véhicule de fonction + poste au forfait jours.

De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - Forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos - CSE - Plan d’épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse 

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez.

Profil principal

Commercial - Développement & appui des réseaux

Profils secondaires

Commercial - Commercial-clientèle pro. et/ou entreprises

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Catégorie emploi

Non cadre

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Grand Est, MARNE (51)

Ville

Reims

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

01/08/2025