Entreprise

La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire (CASVL) a validé son Schéma directeur des énergies renouvelables et souhaite développer des projets photovoltaïques sur le territoire. Pour cela, elle recherche

Poste

Missions

Au sein de la DEGE (Direction de l’Environnement et des Grands Equipements), placé sous la responsabilité de la cheffe du service environnement, au sein de l’unité Transition énergétique, vous aurez en charge les missions suivantes :

Contribuer au développement et au suivi des projets d’énergies renouvelables notamment photovoltaïques sur le territoire

En binôme avec la chargée de mission Énergie Climat :

• suivre et coordonner les projets solaires du territoire en cours et à venir, travailler sur la mise en place d’un outil de suivi des sites de production.
• mettre en place une stratégie de développement du solaire sur les fonciers publics (parking, toiture, au sol…) en collaboration avec les services.
• élaborer sur la base du schéma directeur des Énergies Renouvelables un guide de développement des projets (solaire au sol, éoliens, méthanisation…) à destination des porteurs de projet.
• articuler les actions de l’agglo avec celles des partenaires.

\- missions secondaires : contribuer au développement d’autres filières EnR (ex : aérothermie/géothermie), participer à des évènements, mener des actions de sensibilisation.

Cet apprentissage demande d’avoir des connaissances techniques sur les énergies renouvelables mais aussi des capacités d’animation de projets.

Profil

Niveau Bac+3 à Bac+4 (M1+M2 ou cursus ingénieur) en contrat d’apprentissage uniquement.

Pas de contrat de professionnalisation.

Filière Technique

Techniques

• Connaissances techniques sur les différentes filières d’énergies renouvelables.
• Connaissances techniques de l’énergie solaire, des différents montages de projets photovoltaïques et des modes de valorisation.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.

Savoir faire

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rédaction de rapport
• Capacité à communiquer des résultats
• Utilisation des outils de cartographie et des logiciels de bureautique

Savoir être

• Autonomie
• Travail en équipe
• Capacité d’organisation
• Sens du relationnel
• Esprit d’initiative

Conditions du poste

• Lieu du poste: bureau à Saumur (25 Quai Carnot), déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté d’Agglomération et, ponctuellement, en dehors.
• Permis B indispensable.
• Mise à disposition d’un bureau partagé avec ordinateur portable
• utilisation des véhicules de service
• Temps hebdomadaire : 35h/semaine.

Durée du contrat : elle sera équivalente à la durée de la formation.

Contrat de 2 ans (M1+M2) à 3 ans (si cursus ingénieur)

Avantages :
\- Titres restaurant (au prorata des jours travaillés)

\- Prise en charge partielle des frais de transport à hauteur de 75 % (sur justificatif annuel ou mensuel)

Poste à pourvoir : Rentrée de septembre 2025.