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Tentez l'expérience au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, engagée et visant une qualité de soins optimale .
▬ Qui sommes-nous ?
La clinique du Millénaire est un établissement médico-chirurgical certifié A par la Haute Autorité de Santé et reconnu au niveau régional et national. Son projet médical s’articule autour de 3 pôles de référence :
- Pôle Cardiologie : cardiologie médicale et interventionnelle, chirurgie cardio-vasculaire, unité de soins intensifs en cardiologie, unité de cardio-gériatrie, unité de douleur thoracique, urgences cardiologiques et coronariennes, etc.
- Pôle Chirurgical Et Interventionnel : chirurgie digestive et viscérale, gastroentérologie, neurochirurgie, urologie, radiologie interventionnelle, etc.
- Pôle Médical : pneumologie, neurologie, gériatrie, etc.
La clinique est également un acteur majeur de l’offre de soins critiques (réanimation médicale et chirurgicale, soins continus, soins intensifs de neuro-vasculaire, soins intensifs en cardiologie).
C’est aussi :
- Un service d’urgences 24/7
- Un centre d’imagerie médicale (IRM, scanners, salle d’échographie, radiologie conventionnelle, cabinet d’imagerie de la femme (sénologie))
- Un laboratoire d’analyses médicales
- Un cabinet de médecine nucléaire (scintigraphie, TEP scan)
- Des cabinets de consultations de différentes spécialités
La clinique en chiffres :
- + de 600 salariés
- 140 médecins
- 274 lits
- 15 000 patients hospitalisés par an
- 27 000 passages annuels aux urgences
- 37 boxes ambulatoires
- 12 000 passages en ambulatoire par an.
▬ Le poste
La Clinique du Millénaire recherche un(e) Agent de Service Hospitalier H/F pour un poste CDD à temps plein
Missions générales :
- Assure le bio-nettoyage et la désinfection des surfaces et du matériel relevant de sa compétence, en suivant les protocoles établis.
- Participe au fonctionnement du service en matière de qualité et d’image de marque.
- Participe à l’environnement hôtelier en termes de préparation, de contrôle et de rangement.
- Prendre en charge la distribution des repas en liaison avec les A.S.D. et le service de restauration et le débarrassage des plateaux de collation selon les protocoles en vigueur
▬ Le profil
Diplôme(s) requis :
- C.A.P OU B.E.P sanitaire et social.
- C.A.P. collectivité
Savoir-faire :
- Qualités techniques et d’adaptation
- Connaissance des protocoles d’hygiène et des fiches techniques
- Connaissance des fiches de sécurité des produits utilisés
- Connaissance du tableau des produits dangereux
- Qualités relationnelle et comportementale
- Qualités de discrétion
- Respect de la hiérarchie
Durée hebdomadaire : 35 h
Type de contrat : CDD Temps plein renouvelable
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Épargne salariale
- Restaurant d'entreprise
Horaires :
- Horaires en 10H
- 7H30 -18H30 OU 8H00 - 19H00
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois
Rémunération : à partir de 2 003,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDD
Rémunération : à partir de 2 003,00€ par mois
Permis/certification:
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel