Venez rejoindre une équipe créative et expérimentée qui oeuvre pour le bien être des personnes âgées. L'établissement est entièrement rénové. Vous profiterez d'un cadre de travail agréable.
Dans le cadre d'ouverture de lits supplémentaires , nous vous proposons de faire partie d'un établissement riche de ses compétences et pratiquant un management participatif.
L’aide soignant(e) a, sous l’autorité hiérarchique, du cadre de santé et de l’infirmier(e), par délégation du Directeur d’Etablissement, pour mission :
De mettre toute sa compétence au service de la qualité des prestations de soins d’hygiène et de confort ainsi que des actes paramédicaux.
La fonction d’Aide soignant(e) comporte trois axes principaux assurés en collaboration avec l’infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle effectif
· Assurer les soins d’hygiène et de confort
· Respecter la charte de bienveillance et le projet d’établissement
La faculté d’adaptation nécessaire à l’exercice de la fonction d’Aide-Soignant(e) se complète par des compétences et aptitudes spécifiques ci-après :
· Qualité de soin, d’ordre et de sérieux,
· Disponibilité, attention et respect envers autrui,
· Capacité à travailler en équipe et à restituer les informations,
· Sens des initiatives et des responsabilités,
· Empathique, Accueillante, à l’écoute des résidents,
- Etre force de proposition
Horaire 7h/19 ou 8/20h ou 8h30/20h30
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 190,00€ à 2 800,00€ par mois
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Rémunération : à partir de 18 992,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Flextime
- Période de travail de 10 heures
- Travail de nuit
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel