Le centre E.Leclerc de Paimpol, PME familiale fortement impliquée localement, emploie une centaine de salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les adhérents E.Leclerc exploitent des magasins indépendants au sein du mouvement de l'enseigne E.Leclerc qui est le leader de la distribution française.
Animé dans un esprit de progrès social et d'épanouissement de chacun, notre PME familiale permet à chaque collaborateur de bénéficier d'une grande autonomie, de prise d'initiative et de possibilité de formation continue et d'un suivi de carrière.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, détenues par des entrepreneurs indépendants et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Descriptif de l'offreE. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
La Responsable Communication s'est préparée pour accueillir des alternants afin de leur apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne.
Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (+ drive) et à développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :
Mise en place des campagnes de communication
Animation des réseaux sociaux
Proposition et organisation d'actions merchandising
Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (affiches, écrans...)
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 mois à compter du 1er septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Profil recherchéCette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Préparant un diplôme de niveau BAC+2 à 5, vous êtes rigoureux(se), créatif(ive), avec une orthographe irréprochable et avez une bonne capacité d'analyse.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'alternance pour une durée de 12 mois.