Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).
Certifié Top Employer depuis 5 ans, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !
Pour cette rentrée, nous recrutons un :
Missions Handicap
Missions Communication interne
VOTRE PROFIL
Vous préparez un Master Ressources Humaines et bénéficiez d’une première expérience RH ou assistanat ou communication (stage ou alternance).
Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant et en pleine croissance.
Curieux et rigoureux, vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un excellent relationnel. Vous bénéficiez d’excellentes qualités rédactionnelles, en français et en anglais. Vous êtes créatif et débordez d’idées pour mettre en avant nos actions RH, nos valeurs, notre marque employeur.
Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.
Certifié Top Employer depuis 5 ans, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !
Pour cette rentrée, nous recrutons un :
Assistant ressources humaines (généraliste) en alternance
Poste basé au Siège de Créteil (94)
Poste basé au Siège de Créteil (94)
Dans le cadre de votre alternance, vous êtes rattaché à la DRH France, et êtes basé au siège France à Créteil.
Au sein d’une équipe RH siège (25 personnes), vous serez amené à travailler sur des sujets et projets variés.
Au sein d’une équipe RH siège (25 personnes), vous serez amené à travailler sur des sujets et projets variés.
Missions RH généralistes
- Aider au déploiement des processus et outils RH dans les magasins,
- Aider à l’organisation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE),
- Aider au suivi des tableaux de bord RH,
- Contribuer aux projets RH en cours (enquête d’engagement, parcours de carrières, projets de formations, ouvertures de nouveaux magasins, événements internes, etc)
Missions Handicap
- Participer à la mise en place de l’accord handicap
- Organiser la SEEPH (Semaine Européenne pour l'emploi des Personnes Handicapés)
- Gérer la communication interne et externe sur le sujet en proposant différents outils de communication
Missions Communication interne
- Participer à la communication sur les différents réseaux (mise en avant des pratiques RH, marque employeur, posts réseaux sociaux, videos, etc.)
- Préparer les supports de communication, être force de proposition sur les outils, canaux …
- Assurer le lien avec le service communication externe France et la cohérence entre les messages externes et internes
- Participer aux rédactions hebdomadaires et mensuelles à destination des magasins
VOTRE PROFIL
Vous préparez un Master Ressources Humaines et bénéficiez d’une première expérience RH ou assistanat ou communication (stage ou alternance).
Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant et en pleine croissance.
Curieux et rigoureux, vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un excellent relationnel. Vous bénéficiez d’excellentes qualités rédactionnelles, en français et en anglais. Vous êtes créatif et débordez d’idées pour mettre en avant nos actions RH, nos valeurs, notre marque employeur.
Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.