Rattaché(e) à la responsable RH et en binôme avec une chargée RH/Paie, vous aurez en charge l’administration du personnel et des dossiers de paie. L’équipe RH gère 600 salariés, 8 sociétés avec 4 conventions collectives – un quotidien très formateur et diversifié. Poste axé sur l'ADP.
Vos missions consisteront notamment :
Ø Administration du personnel ;
Ø Gestion des embauche salarié (DPAE, création des dossiers, création des contrats et avenants de travail, etc…) ;
Ø Saisie des pointages et des variables de paie en relation avec les managers ;
Ø Gestion et suivi des absences, accidents du travail, des visites médicales, des mutuelles, des titres de séjour, de l’action logement ;
Ø Traitement des dossiers disciplinaire, formation, courriers divers ;
Ø Gestion de la paie : acomptes, transfert les variables, saisies manuelles, soldes de tout compte, états de contrôle, DSN ;
Ø Renseigne les collaborateurs notamment sur la législation sociale, les procédures internes RH et les éventuelles problématiques RH rencontrées ;
Ø Référent RH auprès des opérationnels ;
Ø Mise en place et suivi des actions QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail)
Ø Reporting RH
Profil recherché :
De formation Bac +3 minimum en RH ou Droit social, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une fonction similaire (RH et Paie) et vous connaissez la législation sociale.
La maitrise du pack office est requise.
La connaissance du secteur du service et plus précisément de la propreté serait un atout pour ce poste.
Polyvalent(e) et autonome, vous faite preuve d’organisation et de rigueur dans votre travail. Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un esprit d’équipe, vous saurez prendre soins des collaborateurs et intégrer parfaitement le service RH/Paie.
Rejoindre LSR, c'est intégrer un groupe familial de plus de 90 ans d'expertise, où la confiance, la cohésion et l'épanouissement des équipes sont essentiels à une réussite partagée et durable, tout en valorisant la satisfaction et la reconnaissance de chacun.
Envie d’intégrer un groupe dynamique et une équipe RH bienveillante, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible et situé à Créteil (94-Val de Marne)
1 jour de télétravail par semaine après maitrise du poste
tickets restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
- A partir de quand êtes-vous disponible pour débuter le poste ? si préavis, indiquez la durée.
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
- Assistant rh h/f ou similaire: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel