Assistant(e) au Centre d'Orientation et de Reconversion

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant(e) au Centre d'Orientation et de Reconversion - Région de gendarmerie des Pays de la Loire

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le centre d’orientation et de reconversion (COR) a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des gendarmes en reconversion, et de leurs conjoints / enfants.

Les missions se répartiront entre des responsabilités relatives :

- en autonomie et en priorité : gestion de l’assistance administrative et logistique du COR

• Assurer le standard téléphonique du service et l’accueil physique
• Prioriser les demandes et répondre à un premier niveau d’information
• Rédiger et suivre les offres d’emplois sur ORYX - logiciel propre gendarmerie
• Mettre à jour les dossiers dans la base de données des personnels militaires et faire des extractions
• Préparer les rendez-vous en visioconférence en utilisant Webex Meeting et Alcasar
• Effectuer les réservations de matériels, locaux, véhicules, sur les outils dédiés

- en appui au conseiller en transition professionnelle titulaire

• Gérer l’agenda des conseillers via Courrielleur MCE
• Traiter différents dossiers : demande de remboursements de formations (cycle d’enseignement), inscription en atelier bilan orientation...

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein de du COR, participe à l'ensemble des activités.

Composition et effectifs du service

3 personnels : 1 capitaine (chef du COR), 1 CSTAGN, 1 catégorie C

Liaisons hiérarchiques

- chef du bureau de l’accompagnement du personnel

- chef de la division de l’appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles

- Services (notamment RH) et unités de la région de gendarmerie des Pays de la Loire

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables – 38 heures hebdomadaire – 27 jours de congés – 16 RTT – Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur pour les fonctionnaires

Possibilité de garer son véhicule dans l’enceinte de la caserne

Proximité de la gare SNCF et des transports urbains

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau pratique / requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis

Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis

savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis

savoir communiquer / niveau pratique / requis

Vos perspectives : Poste permettant d’asseoir des compétences spécifiques en vue de les valoriser dans un parcours de carrière.

(spécialiste accompagnement professionnel et/ou le recrutement)

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Qui contacter ?

spc.bgp.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV+Lettre de motivation + formulaire de mobilité (OBLIGATOIRE)

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie des Pays de la Loire

Division de l’appui opérationnel – Bureau de l’accompagnement du personnel – Centre d’orientation et de reconversion

19 bis rue de la Mitrie - 44000 Nantes

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH002 - CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

ADM006A - Gestionnaire-instructeur administratif

Fondement juridique du recrutement

 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

 2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation

Région de gendarmerie des Pays de la Loire – 19 bis rue de la Mitrie – 44000 Nantes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Région de gendarmerie des Pays de la Loire – 19 bis rue de la Mitrie – 44000 Nantes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

Mme ROUDAUT, Cheffe du Bureau de l'Accompagnement du Personnel - BAP