Assistant(e) contrôleur - Administratif et opérationnel

Barrière
Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Temps plein
il y a 1 jour

    Temps complet
    Département: FINANCE
    Statut: Employé
    Etablissement: Hôtel Barrière L'Hermitage La Baule
    Type de contrat: CDI
    Rémunération: de EUR 1,903 - tous les mois

Description de l'entreprise

LE RESORT BARRIERE LA BAULE RECHERCHE UN(E) ASSISTANT(E) CONTRÔLEUR ADMINISTRATIF ET OPÉRATIONNEL

Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, le Resort Barrière La Baule se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres.

Le Resort Barrière La Baule, compte trois hôtels 5 étoiles mythiques (L’Hermitage, Le Royal et le Castel Marie Louise), d’un casino, d’un golf international et d’un club de tennis au coeur de l’une des plus belles baies du monde.

Le Resort comprend 7 restaurants qui ont chacun leur identité : restaurant gastronomique, restaurant bistronomique, restaurant de plage, snacking et brasserie traditionnelle, autant de lieux que d’ambiance pour transporter nos clients selon leurs envies.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Garantir la centralisation des caisses des différents services des établissements
  • Récolte, comptage, et enregistrement avec remise en banque de l'espèce, cartes bancaires, chèques, ect.
  • Identifier et analyser les écarts
  • Effectuer le contrôle des fonds de caisse
  • Respect des procédures internes et justificatifs d'audit
  • Contrôler et investiguer les annulations et les corrections du chiffre d'affaires
  • Élaborer des récapitulatifs des principales anomalies

Qualifications

PROFIL

Vous êtes un(e) pro du contrôle et de l'analyse et vous aimez le secteur de l'hôtellerie/restauration haut de gamme.

  • Vous maitrisez des outils de gestion et de reporting, excel (tableaux, formules, synthèse), l'environnement Google (Gmail, Drive ect.)
  • Vous savez manier des chiffres et des flux financiers (espèces, CB, chèques)

Vous êtes de nature organisé(e), discret et rigoureux, doté(e) d’une aisance relationnelle et d’un réel sens de la rigueur et vous êtes autonome ?

Une expérience en hôtellerie/restauration serait un réel atout

Informations complémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...

  • Un 13ème mois.
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
  • L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).
  • La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
  • Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
  • L’occasion de profiter de l’air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Préqualification téléphonique
  • Entretien avec les Responsables Contrôle

Statut employé, contrat 35h rémunération 1903 euros brut mensuel.

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Lieu du poste

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