Le Groupe LE GOFF, entreprise familiale fondée en 1973, est spécialisé dans la gestion des flux de marchandises et offre une large gamme de services de transport et de logistique. Il regroupe 5 entités : Le Goff Transports, Le Goff Logistique, Le Goff Services, Merienne Transports et Allaire Transports. Grâce à cette organisation, nous sommes en mesure d'offrir une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.
Implantés sur 7 sites en Normandie, Bretagne et Pays de la Loire, nous comptons environ 400 collaborateurs.
Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE
Description du poste
Afin d’accompagner sa forte croissance, l’entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'Exploitation Benne/Fond Mouvant sur notre site à Bosrobert (27).
Les missions du poste :
- Saisir les commandes dans les outils internes
- Suivre et mettre à jour les tableaux
- Préparer et suivre les éléments liés à l'activité commerciale
- Gérer et relancer les documents de transport et veiller au respect des délais et obligations réglementaires
- Participer au bon fonctionnement global de l'exploitation
Poste à pourvoir dès maintenant sur une base de 39H
Avantages : Rémunération selon profil et expérience + Titres Restaurants
Profil recherché
- Vous disposez idéalement d’une formation supérieure en transport et / ou logistique (Bac+2)
- Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée
- Vous êtes autonome, dynamique et vous aimez travailler en équipe
- Vous vous adaptez rapidement et vous disposez d’un bon relationnel
- Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et avec une prise d'initiative
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
- Etape 1 : réception des candidatures et première sélection
- Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante)
- Etape 3 : entretien physique avec la direction
- Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond
- Etape 4 : décision collégiale et finale
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.
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