Le service à la personne est une vraie VOCATION !
Rejoignez 2ADSOL et bénéficiez de meilleures conditions de travail pour venir en aide aux personnes âgées et en situation de handicap!
2ADSOL permet à nos aînés de vivre le plus longtemps possible dans l'endroit qui leur est le plus cher : leur foyer tout en respectant leur rythme.
Vos missions sont les suivantes :
- Aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage…)
- Aide aux déplacements et à la mobilité
- Préparation de repas
- Aide à l’alimentation
- Aide au maintien de la vie sociale
- Entretien de la maison
- Veille sur l’évolution de la personne
Vous aurez la possibilité de développer de nouvelles compétences et d’accéder aux divers dispositifs de la Formation Professionnelle.
Votre profil :
- Véhicule obligatoire (voiture ou scooter)
-Diplômé(e) (D.E.A.E.S., D.E.A.V.S., B.E.P. carrières sanitaires et sociales, BAC ASSP...)
-Accessible aux non diplomé.e.s avec une expérience d’au moins un an
-Volonté de se diriger vers un métier avec des valeurs humaines
-Autonome, sens des responsabilités et de l'organisation
-Passionné(e) par le contact humain
Compétences requises :
-Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service.
-Vous disposez d’un très bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et en plein développement.
Votre rémunération :
- Une rémunération constante garantie (en CDI, annualisation du temps de travail)
-Taux horaire débutant à 13.08€ brut et évolutif.
-Reprise d’ancienneté possible (par exemple, pour 15 ans d’ancienneté avec diplôme D.E.A.E.S. , pour un temps complet, taux horaire de base de 15.16€ brut + 3 congés annuels supplémentaires)
-Paiement des temps d’inter vacation (temps de trajet entre les interventions)
-Paiement des trajets d’inter vacation à 0,47€ par kilomètre (au-delà de la convention collective)
-Majoration des heures de 25 % pour le samedi et de 50 % pour le dimanche (au-delà de la convention collective)
-1 heure d’organisation de temps de travail payée chaque mois
-Prime trimestrielle sur objectifs jusqu’à 150 euros (bruts sur base 35h/semaine)
Conditions de travail :
-CDI en temps complet ou temps partiel (au choix)
-Une zone d’intervention géographique limitée à un secteur de villes du sud ouest lyonnais ( Givors, Grigny,Saint-Genis-Laval, Oullins, Pierre-Bénite, Irigny, Charly, …).
-Une journée minimum dédiée à votre intégration avec du tutorat.
-Réunions collectives régulières dans le cadre de notre organisation en équipe à responsabilité élargie.
-Participation à l'organisation du travail dans le cadre de nos équipes à responsabilité élargie.
-Des interventions uniquement en journée (entre 8h et 20h).
-Un week-end par mois avec 2 jours de récupération.
-Les CDI temps partiels de moins de 28h par semaine ont 2 demi-journées de libre (non disponibilité) dans la semaine et les temps partiels de plus de 28h ont 1 demi-journée de libre (non disponibilité). Cela laisse du temps pour d’autres activités.
Avantages :
-Mutuelle d’entreprise avec participation employeur de 58%.
-Système de prévoyance avec, entre autres, des prises en charge au-delà de la base de la Sécurité Sociale.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 1 984€ à 2 300€ par mois
Télétravail
- Non
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI
Rémunération : 1 984,00€ à 2 300,00€ par mois
Horaires :
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel