Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Être l’interlocuteur privilégié des familles
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Participer pleinement à la vie de la crèche
- Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Mot du recruteur
Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche Les Chats Ferrés ?
Un environnement paisible : La crèche bénéficie d'un environnement dynamique, au cœur du centre-ville, avec de nombreuses opportunités de sorties régulières dans les parcs, librairies, halles... Les collaborateurs bénéficient d'un parking et d'un parking vélos. La crèche est également très bien desservie par le bus et le tramway.
Une crèche accueillante : Cette belle crèche lumineuse bénéficie de plusieurs espaces extérieurs où les équipes apprécient de se retrouver pour le déjeuner en été. Elle accueille jusqu'à 75 enfants répartis en 5 sections d'âge.
Une équipe en or : L'équipe fait preuve d'une belle cohésion. Nos Chaperons sont porteurs de projets, dynamiques et motivés ! Pour soutenir cet état d'esprit positif, la directrice se tient disponible et à l'écoute, ouverte aux projets. L'équipe forme un beau collectif où la collaboration et l'entraide sont primordiales.
Des projets inspirants : L'équipe déploie de nombreux projets toujours plus enthousiasmants pour les enfants : communication gestuelle associée à la parole, malle snoezelen, projet livre, nombreuses sorties, activités d’inspiration pédagogique Pikler Loczy et Montessori... Pas le temps de s'ennuyer au sein de cette équipe hyper créative. Le prochain projet portera sur l'accueil des nouveaux professionnels et des apprenants.
Une crèche ouverte aux parents : Les parents participent au quotidien de la crèche et bénéficient d'un accompagnement quotidien par l'équipe, qui leur propose également des ateliers parent-enfant et cafés des parents réguliers.
Le mot de la directrice : Ma priorité pour l'équipe est d'offrir un cadre de travail qui permette à chacun de prendre du plaisir dans ses missions. Parce que j'en suis convaincue, pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !