Le pôle 93G06
Le pôle 93G06 dessert la commune d’Aubervilliers au nord du département :
Sur le secteur il existe :
- 1 Unité d’Hospitalisation Temps Plein
- 1 CMP
- 1 Foyer Post Cure
- 1 Centre de Jour regroupant HDJ/CATTP
- Des places en famille d’accueil
- Appartements Associatifs
- 1 unité mobile de psychiatrie du sujet âgé
- Des places en Unité de Réhabilitation Psychosociale
Une équipe pluri-professionnelle (psychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, ergothérapeutes, aides médico-psychologiques, aides-soignants, assistantes sociales, cadres de santé, secrétaires médicales) répond, dans le cadre du service public, à toutes demandes relatives à des troubles psychiatriques et/ou à des difficultés psychologiques.
Elle met en œuvre des soins diversifiés dans un but de prévention, de mise en place de traitements spécifiques en interaction avec la famille et favorisant l’insertion sociale. Elle intervient en partenariat avec le réseau Ville-Hôpital, médecins libéraux, services municipaux et associations.
Responsable du pôle : Dr Hana Belbachir
DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE
Forfait cadre
Responsable d’une équipe de 3 cadres de santé et de 5 unités fonctionnelles.
Bureau situé au 5, rue Léger-Félicité Sonthonax 93300 Aubervilliers
Sous l’autorité hiérarchique de la direction des soins, le cadre supérieur de sante de pôle participe à la mise en place de projets institutionnels.
En collaboration avec le chef de pôle, il accompagne les projets du pôle, il coordonne l’activité paramédicale qui relève de son champ de responsabilité en s’appuyant sur la coopération de l’équipe d’encadrement.
Il veille à l’attractivité et à la fidélisation des personnels du pôle et à l’organisation de la prise en charge des patients.
Il facilite le décloisonnement entre les différentes unités du pôle.
Il assure le respect et l’amélioration des conditions de travail de l’ensemble des professionnels du pôle.
Evolution Professionnelle
Concours de l’École des Hautes Études en Santé Publique (EHESP)
MISSIONS & COMPETENCES REQUISES
Missions générales
Le CSS de pôle, en collaboration avec le médecin chef de pôle, contribue à :
- la gouvernance du pôle : formalisation des modalités de fonctionnement ;
- la définition des orientations stratégiques du pôle dans le cadre de la politique et du projet d’établissement, des projets médicaux et du projet de soins ;
- l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du contrat pôle ;
- l’organisation de la continuité, de la qualité et de la sécurité des activités de soin.
Le CSS de Pôle manage l’encadrement paramédical et coordonne les activités paramédicales et les organisations de soins en lien avec de la coordination générale des soins dans le cadre des missions sus-décrites.
Activités
Organisation et fonctionnement du pôle :
- Assure, en collaboration avec le chef de pôle, l’arbitrage des priorités des projets, leur mise en œuvre, leur suivi et les objectifs du Pôle (Contrat de pôle) ;
- Manage l’encadrement du pôle et coordonne leurs missions ;
- Elabore, planifie et coordonne l’organisation des structures internes et assure le suivi des activités du pôle ;
- Conçoit et propose des améliorations au niveau du fonctionnement et de l’organisation du pôle et des conditions de travail des personnels ;
- Participe à la mise en œuvre du projet de pôle et au bilan annuel ;
- Décline et met en œuvre la politique institutionnelle au sein du pôle : le projet de soins, le projet social et de qualité de vie au travail et réalise annuellement un bilan des actions mises en œuvre ;
- Veille au respect des valeurs de l’hôpital public et des règles professionnelles au niveau du pôle.
Gestion des ressources humaines et des compétences :
- Réalise, en collaboration avec la direction des soins, le recrutement des personnels paramédicaux et propose leur affectation au sein du pôle ;
- Institue une politique de communication avec les cadres et le personnel du pôle ;
- Construit, en collaboration avec l’encadrement, et en fonction des orientations du pôle, le plan de développement des compétences, et le parcours de formation des stagiaires accueillis ;
- Elabore un plan de formation pour le pôle, en concertation avec l’encadrement et en lien avec les projets du pôle, les projets prioritaires institutionnels, le projet de soins ;
- Anime la commission des crédits de formation du pôle (crédits service).
Gestion des soins, de la qualité, et des risques :
- En collaboration avec le chef de pôle, le cadre supérieur de santé de pôle décline la politique de gestion de la qualité et des risques au sein des structures du pôle, participe à la préparation et à la mise en œuvre de la certification et assure le suivi des vigilances ;
- Assure la veille et le suivi du Programme d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS)
- Pilote l’amélioration continue de la prise en charge globale du patient tout au long de son parcours de soins, en lien étroit avec les médecins et les autres professionnels de santé, en intra et en extrahospitalier ;
- Favorise la mise en œuvre de démarches de soins, de qualité, la mise en place de protocoles et procédures de soins et la mise en place des transmissions soignantes dans le dossier de soins du patient.
Gestion des projets
- Initie, pilote et évalue les projets internes en lien avec le chef de pôle et la direction ;
- Contribue aux projets institutionnels et à leur déclinaison au sein du pôle.
Gestion des moyens alloués au pôle
Gère de manière efficiente les moyens mis à la disposition du pôle (équipements, informatique…)
Participe :
- à l’élaboration des indicateurs et des tableaux de bord de suivi et d’analyse des dépenses ;
- à la préparation des demandes de budget ;
- aux effectifs et leur répartition dans le pôle ;
- aux choix des moyens et équipements et à leur optimisation ;
- à l’élaboration du plan de travaux et le plan d’équipement du pôle.
Qualifications
Diplômes : Cadre de santé
Formation : Master 2 apprécié
Connaissances : Expérience confirmée dans le management d’unités ou de pôles et des équipes, conduite de projets transversaux.
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel