Case manager/coordinateur de parcours pole afac - h/f

CENTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS
29 723 € - 37 636 € par an
Seine-Maritime, Normandie
il y a 2 semaines

Description entreprise :

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

Description du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Case manager- coordinateur de parcours (h/f) au sein du Pôle AFAC, à temps plein.

Mission générale du poste :

La mission principale du Case Manager s’inscrit dans une logique de parcours.

Le Case Manager intervient au Centre Hospitalier Charles Perrens dans la coordination de parcours des patients hospitalisés pour des troubles psychiatriques dans les unités d’admission à temps plein. Il contribue à accélérer le processus de désinstitutionalisation des patients hospitalisés au long cours.


Il travaille en lien étroit avec le service social du CHCP.

Il vient également en appui des équipes pluridisciplinaires suite à l’alerte des pôles cliniques sur des situations complexes et/ou des hospitalisations au long cours.

Il a un rôle de pivot entre les différents intervenants internes et externes du parcours.

Il assure le suivi d’une trentaine de situations.


Il établit, organise et gère des liens permettant l’optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médicosociale d’une personne dans un parcours de soins et de vie.

Il est positionné à chaque étape du parcours patient, et ce, dès l’admission pour la gestion des situations qui nécessitent son intervention dans la co-construction d’un projet de parcours avec les équipes médico-socio-soignantes.

Activités principales :

  • Coordonner et guider les interventions de plusieurs professionnels dans un objectif de cohésion de parcours individualisé
  • Être en appui des équipes dans la construction du projet de parcours et le formaliser
  • Intégrer les staffs cliniques des pôles pour identifier, repérer dès l’admission les cas nécessitant l’intervention du Case Manager en vue de fluidifier et d’optimiser le parcours
  • Participer aux réunions de synthèse pour les situations complexes et les patients au long cours
  • Répondre aux sollicitations ponctuelles des pôles cliniques sur le parcours patient
  • Effectuer le suivi des parcours pour lesquels le Case Manager intervient ou est sollicité en renseignant une fiche parcours
  • Transmettre et partager sa connaissance du réseau pour la co-construction d’un projet de parcours
  • Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions
  • Favoriser l’intensification du travail avec les partenaires (aidants familiaux, médecins généralistes, psychiatres libéraux, structures sociales et médico-sociales, etc)
  • Être force de propositions dans l’accompagnement des démarches éducatives, sociales, administratives, de recherche de lieux de vie en fonction des projets individuels des patients.


Activités spécifiques
:

  • Participer à une réunion hebdomadaire du pôle AFAC pour un travail en synergie entre les différentes ressources du pôle
  • Travailler en collaboration avec la cadre socio-éducative, rattachée au pôle AFAC, en charge du service social
  • Contribuer à la conception ou au développement d’outils spécifiques de parcours et de méthodes (formulaire d’analyse de situation complexe, trame pour l’harmonisation du projet de sortie dans le logiciel de soins…)
  • Surveiller et évaluer continuellement l’atteinte des objectifs
  • Développer et renforcer les connaissances sur les dispositifs transversaux
  • S’inscrire dans une dynamique de travail en réseau
  • Participer à l’actualisation de la cartographie des structures sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire
  • Tenir à jour et faire évoluer les tableaux de suivi d’indicateurs
  • Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité du pôle AFAC.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :

· Baccalauréat +3

  • DU de Case management en santé mentale, DU coordination de parcours de vie et de soin ou autre DU de ce type, apprécié.
  • Diplôme : IPA, IDE, IDEC, Conseiller en Economie Social et Familial…

Les candidatures seront évaluées individuellement selon l’expérience en lien avec les attendus de la fiche de poste.

  • Expérience en santé entre 3 et 5 ans.


Connaissances
:

  • Connaissances cliniques dans le domaine du soin en psychiatrie
  • Connaissances d’outils de parcours (Paaco-Globule, Via Trajectoire, AGGIR…)
  • Connaissances du réseau social et médico-social
  • Conduite de projet
  • Méthodologie d’analyse de situation
  • Ethique et déontologie professionnelle
  • Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Connaissances des outils institutionnels.


Savoir être
:

  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Rigueur, ponctualité
  • Disponibilité, capacité d’engagement et sens des responsabilités.


Savoir faire
:

  • Capacités d’organisation, de coordination et d’anticipation
  • Capacité à identifier, analyser des situations et définir des actions
  • Capacité d’évaluation et de synthèse des informations
  • Capacité à faire des propositions et prendre des décisions
  • Rendre compte de son activité et en assurer la traçabilité
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Spécificités du poste :

  • Poste à temps plein.
  • Horaires de 9h à 16h45 du lundi au vendredi.
  • Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.


Avantages :


  • Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel
  • Facilité d'accès : proximité bus, tram
  • Congé : 25 CA (+ 3 soumis à condition), 20 RTT et CET monétisable au-delà de 15 jours
  • Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…), Conciergerie
  • Crèche pour le personnel
  • Partenariat avec plusieurs bailleurs de la région pour un accompagnement dans la recherche d'un logement en location ou achat.
  • Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut
  • Accès au parcours de formations pour développer de nouvelles compétences, promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers.
Postuler
Autres offres d'emploi recommandées:

MANAGER DE MAGASIN ADJOINT 35h (H/F) - BALMA

Marie Blachère
Haute-Garonne, Occitanie
25 862 € - 32 747 € par an
  • Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant...
  • Participer au recrutement et à l'intégration des...
il y a 2 semaines

MANAGER DE MAGASIN ADJOINT 35h (H/F) - GAILLAC

Marie Blachère
Tarn, Occitanie
25 862 € - 32 747 € par an
  • Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant...
  • Participer au recrutement et à l'intégration des...
il y a 2 semaines

MANAGER DE MAGASIN ADJOINT 35h (H/F) - CAHORS

Marie Blachère
Lot, Occitanie
25 862 € - 32 747 € par an
  • Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant...
  • Participer au recrutement et à l'intégration des...
il y a 2 semaines

MANAGER DE MAGASIN ADJOINT 35h (H/F) - OSNY

Marie Blachère
Val-d'Oise
27 732 € - 35 116 € par an
  • Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant...
  • Participer au recrutement et à l'intégration des...
il y a 2 semaines

Employé(e) polyvalent de restauration H/F

Mag’Dalle
Loiret, Centre-Val de Loire
12 € - 13 € par heure
  • prise des commandes
  • encaissement
  • préparation des sandwichs proposées...
il y a 2 semaines

Pharmacovigilance Case Processing Officer

SERVIER
Essonne, Île-de-France
34 896 € - 44 186 € par an
  • Management of pre and post-marketing pharmacovigilance cases...
  • Performing a weekly quality control of cases processed by...
il y a 3 semaines

coordinateur de parcours (H/F) en CDI à temps plein

Avenir APEI
Yvelines, Île-de-France
30 403 € - 38 497 € par an
pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – Foyer de vie Les Mésanges Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et...
il y a 3 semaines

Coordinateur.trice de parcours Plateforme de services MAS (H/F)

CAP'LAN
Loire-Atlantique, Pays de la Loire
22 104 € - 27 989 € par an
Cette coordination implique la gestion d'une file active importante et nécessite une connaissance de tous les dossiers. Vous...
il y a 3 semaines

Recrute coordinateur de surveillance/étude dirigée - Ecully - Temps partiel

Alpha Education
Métropole de Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
26 212 € - 33 190 € par an
L’étude Alpha organise des études du soir et la surveillance de la pause méridienne dans une centaine d'établissements scolaires...
il y a 3 semaines

Serrurier metallier H/F

DROUAISE DE METALLURGIE
Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
1 800 € - 2 200 € par mois
Drouaise de Métallurgie, Serrurier et métallier pour l'industrie et les professionnels à Dreux. Nous réalisons des fabrications...
il y a 20 heures