Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s’illustre de paysages uniques et d’une grande diversité de territoires.
Rejoignez des équipes engagées et dynamiques, qui œuvrent au quotidien
pour l’éducation et la jeunesse
Votre environnement de travail :
La première responsabilité du Département en matière d’éducation concerne la gestion des 41 collèges publics du Morbihan. Le Département est propriétaire des collèges publics et responsable de leur construction, rénovation, modernisation, et réparation. 365 agents en assurent l’accueil, l’entretien général, la restauration et l’hébergement.
La direction de l’éducation, du sport et de la jeunesse recherche en remplacement
un agent de maintenance et service général pour effectuer un remplacement de trois semaines au sein du collège de Beg er Vil à QUIBERON
En qualité d’agent technique :
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Quotidiennement en contact avec les collégiens et en collaboration avec les assistant(e)s d’éducation, le conseiller principal d’éducation, les professeur(e)s, éventuellement l’infirmier(e), et l’assistant(e) social(e) de l’établissement :
Vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, gymnase, sanitaires, bureaux…) et des surfaces non bâties de l’établissement.
En restauration vous pourrez participer à la préparation des entrées et des desserts, à l’approvisionnement des rampes du self, et au service aux élèves.
Enfin, vous participez à la plonge et au nettoyage courant du matériel et des locaux du service de restauration quotidiennement, et de manière plus approfondie lors des vacances scolaires.
Compétences et qualités requises :
· Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité dans l’établissement à l’égard de soi-même et des usagers qui sont principalement des enfants
· Connaître les règles d’hygiène relatives à la restauration collective en établissement scolaire
· Maîtriser les techniques d’entretien des surfaces et de dosage des produits
· Posséder les connaissances nécessaires à l’utilisation des produits et des matériels appropriés aux différentes tâches d’entretien, connaître les règles d’hygiène relatives à la restauration collective en établissement scolaire
· Etre méthodique, rigoureux et polyvalent, être autonome, disponible et capable de prendre des initiatives, notamment en cas d’absence d’un collègue
· Savoir repérer les charges de travail au sein de l’équipe et se montrer solidaire dans leur prise en charge
· Etre rapide et efficace dans le travail
· Savoir lire, comprendre et respecter des consignes et des délais, savoir transmettre par écrit un message simple ou une consigne
· Avoir un comportement d’adulte référent (probité, moralité) : les contacts avec les élèves sont très fréquents
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet
- Travail en équipe
- Travail en coordination avec les Unités Territoriales
- Port de charges lourdes
- Port d’équipements de protection individuelle
- Activité physique importante
- Horaires : possibilité d’horaire tôt le matin ou tard le soir
- Utilisation de produits chimiques
- Utilisation d’équipements tels que aspirateur, mono brosse, chariot de ménage
- Remplacements de collègues en fonction des nécessités de service
- Participation à des formations obligatoires et à leur actualisation (habilitation électrique, sécurité dans les ERP, hygiène et sécurité alimentaire…)
Renseignements complémentaires auprès de Mme Carine MITAILLE 02-97-54-58-71 ( service recrutement et mobilité - Direction des ressources humaines DGAR) ou Mme Valérie LENOIR 02-97-54-81-50 (Direction éducation jeunesse- DEJ).
Votre candidature en ligne devra comporter un CV et une lettre de motivation