A partir du SEPTEMBRE 2025 - Salaire 1850 à 1990 € par mois brut 35 H
Diplôme requis CAP /BEP - Expérience : 2 ANS MINIMUN
Horaire : 151.67 H par mois
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de 2 personnes dès début septembre 2025. Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps complet (35h/semaine en modulation).
Vous serez le troisième membre de l’équipe qui est composée d’un chef de cuisine et d’un cuisinier.
Profil recherché
Diplôme requis CAP /BEP - Expérience : 2 ANS MINIMUN
Horaire : 151.67 H par mois
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de 2 personnes dès début septembre 2025. Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps complet (35h/semaine en modulation).
Vous serez le troisième membre de l’équipe qui est composée d’un chef de cuisine et d’un cuisinier.
Profil recherché
- Femme ou homme passionné(e) par les produits frais et de saison.
- Capacité à travailler les classiques de la brasserie tout en osant les revisiter.
- Participation active, avec le chef et votre collègue, à l’élaboration de la formule ardoise hebdomadaire et à la gestion quotidienne (passage des commandes, gestion des stocks).
- Élaborer les menus en fonction des saisons et des tendances culinaires.
- Préparer et cuisiner les plats, en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Assurer la qualité et la régularité des plats servis.
- Collaborer avec l’équipe pour garantir un service fluide et efficace.
- Entretenir la cuisine, le matériel et la plonge
- Expérience confirmée en cuisine (minimum 2 ans souhaités).
- Bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Esprit d’équipe et autonomie.
- CDI, 35h/semaine en modulation.
- Horaires en continu lorsque l’équipe est au complet : 8h-16h ou 13h-21h.
- Pendant les congés : 3 jours en continu (8h-16h ou 13h-21h) et 2 jours en coupure (9h-14h / 17h30-21h30).
- 2 jours de repos hebdomadaires.
- Travail les jours fériés.
- 1 week-end de repos par mois, par roulement.
- Prise de poste dès que possible.
- Rémunération motivante selon profil et expérience.
- Formation en doublure prévue à l’arrivée pour faciliter l’intégration.