Chargé de communication (H/F)

Localisation administrative et géographique
Ministère de la Justice - Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle - 35 rue de la gare - 75019 PARIS

Description du poste
Vos activités principales

La mission de l’agent s’inscrit au sein de la cellule communication et événementiel. Cette cellule transversale a pour objectifs de communiquer sur les actions de l’ATIGIP, de valoriser les services qu’elle produit et d’harmoniser les actions de diffusion, de partenariat et d’innovations portées par l’agence. Il est placé sous la responsabilité du responsable de cellule.
Il a les missions suivantes :

• Conception de supports de communication : concevoir et produire des outils pour promouvoir les actions de l’agence : plaquettes, vidéos, catalogues…, assurer leur impression et leur mise à jour le cas échéant ;
• Web : Participer au maintien et aux éventuelles refontes des sites Internet et Intranet gérés par l’AtigipAlimenter leurs rubriques « Actualités ». Développer la visibilité de l’agence sur Internet en lien avec la DICOM ;
• Réseaux sociaux : Développer la présence de l’Atigip sur les réseaux dans le respect de la charte éditoriale établie, notamment via la création de contenus graphiques adaptés aux différents réseaux ;
• Evénementiel : Participer à la conception et à la mise en euvre d’événements de promotion des solutions portées par l’ATIGIP, au niveau national et local ;
• Relations presse : Répondre aux demandes de journalistes, organiser des reportages sur la formation et le travail pénitentiaire ou le TIG, participer à la rédaction d’éléments de langage et de communiqués et dossiers de presse ;
• Documentaires : Suivre et organiser, en lien avec la DICOM, des tournages de documentaires sur le TIG ou le travail et la formation en détention ;
• Goodies : imaginer et faire produire des goodies adaptés aux évènements organisés par l’Atigip, et approvisionner des réseaux (RT TIG, R2IP…). Gérer les stocks et suivre la facturation ;
• Innovation : Participer à la gestion physique du Lab Dedans/Dehors, à l’animation des programmes d’accompagnement mis en euvre, à la réflexion sur les développements possibles pour favoriser l’innovation autours de l’insertion professionnelle des PPSMJ ;
• Soutien et formation : Accompagner les membres de l’équipe et les réseaux territoriaux de l’agence dans l’utilisation de ces différents outils.

En lien avec le responsable de la cellule communication, il pourra plus largement contribuer à définir la stratégie de communication interne et Wexterne de l’agence.

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : le chargé de communication peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie.

Les activités du service
Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

À cet effet, l’agence est chargée :

• De proposer au garde des sceaux, ministre de la justice, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d’intérêt général, de l’emploi pénitentiaire et de l’insertion professionnelle et par l’activité économique ;
• De rechercher des structures susceptibles d’accueillir des postes de travail d’intérêt général ainsi que des types d’activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique des personnes placées sous-main de justice ;
• De coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires et d’y associer les collectivités territoriales ;
• D’administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d’activité ;
• En complément du travail en concession et au service général, d’assurer la gestion en régie de l’emploi dans les établissements pénitentiaires et d’organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ;
• D’animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ;
• D’assurer la promotion du travail d’intérêt général et de l’emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d’établir des statistiques et d’évaluer la mise euvre de ces dispositifs ;
• De proposer au garde des sceaux, ministre de la justice les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires.

Au sein de l’ATIGIP, le service des fonctions supports (SFS) est basé au siège à TULLE et opère toutes les actions transverses à l'ATIGIP au service de l'ensemble de ses agents. Le service facturier, budgétaire et financier gère la comptabilité commerciale de la régie industrielle des établissements pénitentiaires, ainsi que la comptabilité budgétaire de l’ATIGIP à hauteur de 43 millions d’euros annuels. Cependant le service communication est situé à Paris, dans le 19e

Pour plus d’informations : https://www.atigip-justice.fr/

Composition et effectifs
L’ATIGIP est composée de 260 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national.

La cellule communication et événementiel est compose de :

• Une responsable communication et événementiel ;
• Une chargée de communication ;
• Une chargée d’animation du Lab 2D et des démarches d’étude d’impact ;
• Une chargée de Projets Innovation - Animation du Lab 2D

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
L’agent aura accès à la suite Adobe et à divers logiciels de création graphique et d’emailing et à du matériel informatique adapté.
La maitrise d’InDesign et de WordPress est nécessaire.

Votre hiérarchie
Le chargé de communication est placé sous l’autorité de la responsable communication et événementiel.

Vos interlocuteurs métiers
La cellule communication et événementiel est transversale.
Le chargé de communication travaille en lien étroit avec les différents services de l’Atigipet leurs réseaux : référents territoriaux du TIG (RT TIG), référents interrégionaux de l’insertion professionnelle (R2IP), responsables d’ateliers pénitentiaires, ainsi qu’avec les SPIP et établissements pénitentiaires. Il sera également en lien régulier avec les responsables communication au sein des directions interrégionales et avec les différents services de la DICOM.


Votre profil :

Connaissances :
Maîtrise de la suite Adobe
Maîtrise des principaux CMSM
Bonne connaissance du ministère de la Justice et de la DAP, leur organisation et leurs enjeux.

Savoir-faire :
Graphisme
Organisation d’évènements
Relation presse
Webmastering
Communication écrite : aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et de vulgarisation
Création graphique : capacité à concevoir des documents clairs et mobilisant, dans le respect de la charte graphique

Savoir-être :
Autonomie : sens de l’initiative, capacité à s’organiser, rigueur
Capacités relationnelles : travail en équipe ; discrétion, disponibilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience souhaitée sur un poste équivalent

Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.

Informations complémentaires
Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible
Restauration : Restaurant administratif + salle de restauration équipée
Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking gratuit à disposition), tramway, métro, RER
Rémunération : pour les agents non titulaires selon l’expérience. Remboursement de 75% du titre de transport.
Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable.
Durée de travail : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour
Congés : 25 jours de congé annuel, 20 jours de RTT et 2 jours hors période


recrutement.atigip@justice.gouv.fr

Ref : C196O92714