Publiée le 22/08/2025
Etablissement :
IPSAType de contrat :
CDITemps de travail :
Temps pleinLieu
LyonSalaire
32000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / anL'entreprise
Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l’IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.
Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.
Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale
Description du poste
Dans le cadre du développement de du service du développement, l’IPSA recherche un chargé de développement basé à l’IPSA Lyon
Vos missions principales seront les suivantes :
Développement et prospection :
- Développer les relations avec les lycées, établissements post-bac et organismes de formation de la région.
- Rencontrer proviseurs, responsables d’établissement et partenaires institutionnels.
- Assurer une présence active sur le terrain (forums, salons, événements…).
Gestion des admissions :
- Piloter les campagnes d’admissions via le concours Advance, le concours SCEI et les admissions parallèles (BAC+2).
- Gérer les admissions en Bachelor, MSc et MBA IPSA (programmes en cours d’ouverture).
- Assurer le suivi complet des candidats (mailings, appels, relances, entretiens…).
Événementiel et communication :
- Organiser et animer les Journées Portes Ouvertes, salons étudiants, forums lycées et événements ciblés (France élargie).
- Participer à la stratégie de promotion de l’IPSA via des campagnes terrain et digitales.
- Représenter l’établissement lors d’événements internes et externes (réunions, salons, forums…).
Suivi, pilotage et amélioration continue :
- Gérer et mettre à jour la base de données prospects et candidats.
- Produire un reporting régulier à la direction (indicateurs, statistiques, bilans d’actions…).
- Améliorer continuellement les process de recrutement et coordonner les sessions (concours, entretiens, tests…).
Encadrement :
- Manager et animer une équipe composée d’alternants, d’étudiants ambassadeurs et de professeurs mobilisés lors des actions de communication.
Des déplacements ponctuels ou une disponibilité en soirée/week-end sont nécessaires.
Profil recherché
- Formation : Bac+3 minimum
- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire
- Compétences : conduite de projets, gestion d’équipe, utilisation d’un CRM, savoir gérer plusieurs projets en //.
- Qualités personnelles : rigueur, sens du service, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative, proactif
- Une appétence pour l’aéronautique, le spatial ou l’enseignement supérieur est un plus.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !
NOS AVANTAGES
- Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
- Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
- Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
- Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
- Prime de participation, selon conditions
- 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances.
Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.
Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.
Réf: ee1fc93a-3afd-4711-a5d9-f9b99fbfd5c8