Chargé de mission sûreté et sécurité / Référent fraude départemental

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable de politique de Sûreté - Sécurité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission sûreté et sécurité / Référent fraude départemental

Description du poste

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

Sous l’autorité

du Secrétaire général, sécuriser les procédures administratives

du Directeur de Cabinet, sécuriser des bâtiments préfectoraux

Sûreté / sécurité - préfecture/sous-préfectures

-Gérer les missions de sécurité et de sûreté du personnel, des usagers, des bâtiments préfectoraux
-Organiser et coordonner les actions concernant la mise en œuvre de la sûreté bâtimentaire
-Assurer le suivi et développer les moyens techniques assurant la sûreté du site
-Assurer le management et l’animation des équipes de sécurité en lien avec le prestataire
-Contrôler le suivi du marché de gardiennage
-Gérer les conditions d'accès et superviser la remise de badges
-Définir et assurer le suivi des règles d'intervention des services de sécurité et de secours
-Coordonner la sûreté et la sécurité des manifestations sur site

-Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l’ATE
-Conseiller l’autorité préfectorale en cas de gestion de crise
-Assister les forces de l’ordre en cas d’intervention
-Participer aux projets en lien avec la politique de sécurité des bâtiments de l’État

Sécurité incendie de la préfecture en lien avec le SGC

-Superviser la tenue du registre de sécurité et la mise en œuvre des vérifications réglementaires
-Définir les différentes procédures
-Préparer et assister aux commissions de sécurité et inspections
-Sensibiliser au respect des règles et organiser les exercices réglementaires

Lutte contre la fraude

-Piloter cette politique de prévention, contrôles internes et des habilitations métiers
-Concevoir et déployer le plan de prévention et de lutte contre la fraude avec les services concernés, les conseiller dans l’élaboration du plan de contrôle interne
-Éditer des signalements au Procureur de la République, participer à l’expertise des actes frauduleux des demandes de titre
-Mettre en place des procédures d’échanges contradictoires avec les usagers en cas de suspicion

-Inspecter et expertiser le fonctionnement des différents services de la préfecture sous l’autorité du corps préfectoral ou des services
-Vérifier les conditions de mise en sécurité des sceaux, cachets, griffes
-Participer aux campagnes de contrôle (DMATES)
-Accompagner les mairies (recueil de demandes de CNI - passeport).

Votre environnement professionnel

Activités du service

-missions relevant de la sécurité/sûreté
-audits internes/expertise
-pilotage de la lutte contre la fraude interne/externe

Composition et effectifs du service

1 référent fraude départemental et chargé de mission sûreté et sécurité cat A
1 référent sûreté cat B

Liaisons hiérarchiques

Le Secrétaire Général
Le Directeur de Cabinet

Liaisons fonctionnelles
Les services de la préfecture, SGCD, sous-préfectures
Forces sécurité

Administration centrale (DMATES)

Réseau national et local des référents fraude

Parquet

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Sens du travail en équipe, réactivité, discrétion, diplomatie, disponibilité , rigueur et organisation.

Qui contacter :

Le secrétaire général 02 47 33 10 61
Le directeur de cabinet 02 47 33 10 20
La cheffe du Pole ressources humaines du SGCD 02 47 33 10 70

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou Choisir le service public
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Audit et évaluation / niveau maîtrise - à acquérir
Conduite et gestion de projet / niveau maîtrise - à acquérir
Management et pilotage / niveau maîtrise - requis
Organisation, méthode et processus / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Gérer un conflit / niveau maîtrise - à acquérir
Coordonner / niveau maîtrise - requis
Prioriser / niveau maîtrise - requis
Accompagner le changement / niveau maîtrise - requis
Communiquer dans un contexte de crise / niveau maîtrise - requis
Animer un réseau / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Sens de l’analyse / niveau maîtrise - requis
Réactivité / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Faire preuve d’autorité / niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives

Les compétences développées sur le poste permettent en terme de parcours professionnel d'accéder au grade supérieur et/ou d'évoluer notamment vers un emploi du même domaine fonctionnel voire d'autres domaines fonctionnels.

L'agent assure ses missions dans le respect la connaissance des engagements fixés par QUALI-ATE.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture d'Indre-et-Loire- 37925 TOURS CEDEX 9

Domaines fonctionnels

-Sécurité
-Élaboration et pilotage des politiques publiques

Emplois type / Codes fiche de l’emploi-type

FPSEC055 / EPP008A

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique

A : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Lieu d'affectation

  Préfecture d'Indre-et-Loire

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture d'Indre-et-Loire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

emmanuelle.pion@indre-et-loire.gouv.fr