À propos du poste
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un/e chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur du processus de recrutement des apprentis, en lien direct avec les candidats, les entreprises et les équipes internes.
Responsabilités
- Participer à la définition des besoins en recrutement des partenaires
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différentes plateformes de recrutement
- Effectuer le sourcing des candidats via divers canaux (réseaux sociaux, CVthèques, etc.)
- Conduire des entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidat(e)s
- Organiser et planifier les entretiens avec les équipes concernées
- Assurer le suivi des candidatures dans le système d'information
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Une formation en ressources humaines ou un domaine connexe
- De bonnes compétences en communication écrite et orale
- Un intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents
- Des connaissances sur les outils de sourcing tel que Koann
- Une capacité à négocier et à établir une relation de confiance avec les candidat(e)s
- Un esprit d’équipe et une grande motivation pour apprendre
Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences en recrutement . Rejoignez-nous pour faire la différence !
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 1 854,12€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 97435 Saint-Paul: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
- Recrutement: 1 an (Requis)
Langue:
- Français (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025