Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
Le service :
Veolia assure la gestion de l’eau et de l’assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d’Or, de la Nièvre et de l’Yonne. Le territoire rassemble une centaine de collaborateurs, avec des bureaux situés à Beaune, Nevers, Cosne sur Loire, Avallon et Villeroy. Les enjeux à court/moyen terme sur le Territoire sont multiples :
Améliorer le niveau de reporting et d’efficacité opérationnelle,
Déployer les solutions techniques pour les contrats existants et nouveaux,
Assurer la pleine conformité réglementaire des services de l’eau et de l’assainissement,
Accompagner les collectivités dans l’amélioration de leur patrimoine face aux enjeux climatiques.
Les missions :
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations du territoire, vous avez pour missions de :
Reporting :
Coordonner la campagne de rapport annuels du délégataire et fiabiliser le contenu de leur données,
Méthode :
Etablir en lien avec les exploitants les gammes de maintenance des ouvrages et des réseaux via notre logiciel de GMAO,
Mettre à jour le patrimoine ouvrages selon l’actualité contractuelle,
Assister les responsables d’exploitation à l’atteinte des objectifs de traçabilité des outils métiers,
Animer le benchmark des indicateurs d’exploitation en lien avec le directeur des opérations, analyser les données et être force de proposition pour améliorer l’efficacité opérationnelle, en lien avec les leviers du lean management mis en place sur le territoire,
- Système d’Information Géographique : apporter son soutien à la mise à jour de la base de données,
- Réalisation des études d’impact Carbone et animation du plan de réduction de l’impact Carbone des contrats du territoire,
- Accompagnement des actions de digitalisation de nos métiers,
- Développement :
- Participer à la rédaction des mémoires techniques d’appels d’offre.
Qualifications
Le profil recherché :
Vous disposez d’une formation d’ingénieur et possédez une bonne maîtrise des outils informatiques,
Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, curieux et avez l’esprit d’initiative,
Vous possédez des qualités d’analyse et de synthèse,
Vous faites preuve de qualités relationnelles, d’écoute et d’esprit d’équipe,
Vous possédez des qualités rédactionnelles et maîtrisez les applications informatiques et bureautiques,
Vous êtes détenteur du permis B.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
Des tickets restaurants,
Une prime d'eau,
Un intéressement et une participation,
Un plan d’épargne entreprise avantageux,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.