Chargé d’enseignement et d’accompagnement (référent pédagogique) (H/F)

université paris saclay
35 098 € - 44 442 € par an
Hauts-de-Seine
il y a 3 semaines
Entreprise

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...

Site web : [https://www.universite-paris-saclay.fr/fr](https://www.universite-paris-saclay.fr/fr)

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

Poste

Mission du service / positionnement hiérarchique :
La personne recrutée a vocation à intégrer le pôle des référents pédagogiques sous la direction des études de l’UFR Droit–Economie-Management (Université Paris-Saclay), dans la spécialité Economie-Management.

Missions principales :
(entretiens) et les enseignements collectifs (soutien en mathématiques notamment) des étudiants·es de licence Economie-Management bénéficiant d’un contrat, c’est-à-dire des étudiants·es admis·es au titre des dispositifs « Oui Si » mis en œuvre dans le cadre de la loi ORE (loi n°2018-166 du 8 mars 2018 relative à I'Orientation et Réussite des Etudiants). A ce titre, l’enseignant·e participe à la production de données chiffrées liées à ce parcours.
A titre complémentaire :
Répartition horaire moyenne : 230 h eqTD seront consacrés à l’enseignement. Les 40% du temps de travail restants seront consacrés à l’accompagnement et/ou l’administration.

Type du contrat : CDD 1 an

Profil

Connaissance, savoir :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Postuler
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