Vous souhaitez contribuer à la qualité du service public et exercer une mission qui a du sens ?
Rejoignez la Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais, entreprise privée assurant une mission de service public en tant qu’interlocuteur unique de la population agricole. Deuxième régime de protection sociale en France, la MSA prend en charge la couverture sociale globale (santé, famille, retraite, cotisations sociales) des salariés et non-salariés du monde agricole.
La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais.
Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales.
Au sein de la MSA, le service gestion du risque a pour missions la prévention de l’apparition du risque maladie et de son aggravation, la promotion d’un juste et pertinent recours aux soins, la maitrise de l’efficience du coût du recours au soin et la lutte contre les abus et les fraudes.
Poste
Au sein du service gestion du risque, vous participez aux actions de contrôle de la gestion du risque issues de demandes nationales, régionales ou locales. Vous détectez les cas d’abus, de faute, de fraude émanant de professionnels de santé ou d’établissements hospitaliers en analysant le bien fondé des actes tarifés.
Vous réalisez également des études et avez la charge de leur évaluation : Elaboration et mise en œuvre de méthodologies, vos analyses et synthèses permettront d’instruire et de défendre un dossier lors d’une procédure contentieuse.
Vous représentez également l’organisme auprès des professionnels de santé et de l’assurance maladie, notamment au sein des commissions paritaires.
Profil
- Connaissance des prestations maladie souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Méthode et rigueur
- Esprit d’équipe
- Autonomie et sens de l’organisation
- Capacité à prendre des initiatives dans la gestion des dossiers
- Capacité de synthèse
- Qualités relationnelles et d’aisance dans la prise de parole auprès des professionnels de santé
- Aptitude à l’innovation et curiosité
- Respect des règles de confidentialité
- Notions de requêtage souhaitées
- Poste de degré I, niveau cadre, dans la convention collective – CDI
- Poste basé à Arras avec des déplacements ponctuels à prévoir sur le Nord Pas de Calais
- Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle, télétravail avec indemnités (sous conditions), intéressement, plan épargne entreprise, CSE, primes semestrielles, cours de yoga
- Le poste est à pourvoir pour le 1er octobre 2025
Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/