Chargée / Chargé de communication

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

Chargée / Chargé de communication

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de communication

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

Sous la responsabilité et l’autorité du chef de corps, le ou la chargé/e de communication :

- Conçoit la stratégie de la communication et de publication ;

- Élabore, met en œuvre, suit et évalue les plans et actions de communication internes et externes ;

- Assure la présence de l’école sur les réseaux sociaux et dans la presse, couvre et promeut les principaux évènements ;

- Réalise ou coordonne les publications internes et externes ;

- Assure les relations avec les médias, réalise le journal interne et externe selon les fonctions ;

- Élabore des partenariats avec les institutions et structures dans l’environnement de l’école ;

- Conçoit, réalise et met à jour les supports de communication (dossier de presse, communiqué de presse, livrets d’accueil, plaquette de présentation).

- Anime un réseau de correspondants et assure la coordination avec les prestataires ;

- Conseille les services et les bureaux des élèves en matière de communication ;

- Contribue à l’organisation des cérémonies ;

- Supervise les liens entre les promotions d’élèves gendarmes et les prestataires de service, en lien avec les compagnies d’instruction.

- Contribue par une approche mémorielle et archivistique, en lien avec l’officier tradition, à valoriser les fonds détenus à l’école (collationnement et classement de documents, photothèque, expositions, etc.).

- Assure la permanence des liens de l’école avec l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs impliqués dans la vie de l’école (préfecture, élus, ONAC VG, autres formations administratives de gendarmerie, service des archives départementales, associations patriotiques, etc.).

 
Le chargé de communication peut être amené à participer à des missions « hors école » à certaines occasions (déplacement des élèves gendarmes dans le cadre de leur formation, déplacement des cadres formateurs dans le cadre de leur mission, participation des autorités de l’école aux diverses cérémonies civiles et militaires).

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Rattaché au commandant de l’école, le chargé de communication, suivant les instructions fournies par la hiérarchie, participe à l’élaboration des actions de communication internes et externes, les met en œuvre en utilisant les vecteurs de communication adaptés et en assurant le suivi.

 
Composition et effectifs du service
1 personnel de catégorie A

 
Liaisons hiérarchiques
Le commandant d’école

 
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de l’école, le commandant des écoles de la gendarmerie nationale, la direction générale de de la gendarmerie nationale, les administrations partenaires, les autorités locales, les interlocuteurs internes et externes dans le cadre de son emploi.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur

Autonomie, créativité, disponibilité.

Ponctuellement, possibilité d’effectuer des horaires atypiques ou de travailler week-end/jours fériés en fonction de la programmation des évènements de l’école.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de la section personnel civil

05.55.21.79.79

spc.bgp.eg.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise / à acquérir

Connaître les techniques et les outils de communication

niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié / requis

Savoir-faire :

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger

niveau pratique / requis

Savoir analyser

niveau maîtrise / requis

Savoir-être :

savoir communiquer

niveau maîtrise / requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise / requis

savoir s'exprimer oralement

niveau expert / requis

 
Vos perspectives :

Acquisition d’une expertise en gestion de projets et communication valorisable tant au sein du ministère de l’intérieur que tout autre ministère. Développement d’un réseau professionnel.

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19)

Lieu d'affectation

TULLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ecole de gendarmerie de TULLE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Personne à contacter (mail)

spc.bgp.eg.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr