Description de l'entreprise
Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad !
Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?
Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.
Notre mission ?
Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.
Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?
- Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.
- Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.
- Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.
Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c’est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures.
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !
Description du poste
Dans un contexte d’optimisation et de digitalisation des processus de gestion, vous jouerez un rôle central dans la conception, le pilotage et l’évolution des outils SI au service de la Direction Financière. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) TM1 / IBM Planning Analytics avec une première expérience réussie sur des projets d'implémentation d'EPM. Vous serez le garant(e) du bon fonctionnement des solutions en place (IBM Planning Analytics et CDM Insight), et porterez des projets d’évolution ou de transformation du SI Finance.
Vos missions :
1. Développement et pilotage de projets SI Finance
- Développer, tester et déployer des modèles TM1 (livres, interfaces Web, règles, feeders, processus TurboIntegrator).
- Gérer les projets TM1 / IBM Planning Analytics de bout en bout : cadrage, recueil des besoins, spécifications fonctionnelles, coordination et développements, tests, recette et déploiement.
- Coordonner les montées de version, patchs et migrations d'environnement en lien avec notre équipe IT et des prestataires/éditeurs.
- Collaborer et assurer le lien entre les utilisateurs métiers (Contrôle de gestion, Comptabilité, Consolidation…) et les équipes techniques (IT, BI et les prestataires externes si nécessaire).
2. Support aux utilisateurs et gestion des demandes
- Participer aux cycles budgétaires, prévisions et clôtures en tant que support technique et fonctionnel sur les outils IBM Planning Analytics et CDM.
- Apporter un support fonctionnel sur les outils IBM Planning Analytics et CDM.
- Traiter ou organiser et superviser le traitement des tickets utilisateurs : priorisation, suivi, respect des bonnes pratiques, reporting.
- Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs (environ 100 utilisateurs en France)
3. Amélioration continue et conduite du changement
- Administrer et maintenir les environnements TM1 / IBM Planning Analytics existants (serveurs avec la DSI, applications, cubes, dimensions, règles, processus TI). Assurer la performance, la stabilité et la sécurité des applications IBM Planning Analytics et CDM.
- Maintenir la documentation technique et fonctionnelle.
- Identifier des leviers d’optimisation des processus existants et proposer des solutions innovantes.
- Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les outils.
- Participer à la mise en place d’une communication autour des réalisations de l’équipe SI Finance.
Qualifications
Expérience et expertise
- Formation Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec spécialisation en systèmes d’information, gestion ou finance.
- Expérience de 2 ans minimum en administration et développement TM1 / IBM Planning Analytics, idéalement dans un environnement Finance.
Compétences clés
- Maîtrise de TM1 / IBM Planning Analytics (PAfE, Workspace, TM1 Web).
- Excellente compréhension des concepts OLAP, cubes multidimensionnels, règles, feeders, TI (TurboIntegrator).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) et des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile…).
- Bonne compréhension des processus financiers (budget, reporting, consolidation, etc.).
Qualités personnelles
- Capacité à dialoguer à la fois avec des profils techniques et des interlocuteurs finances afin de traduire les besoins en solutions techniques.
- Organisation, rigueur, autonomie, agilité, esprit d'équipe et d'analyse, sens du service.
- Curiosité et pragmatisme.
Informations supplémentaires
Informations complémentaires – Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !
Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
Formation et développement :
- Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
- Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.
Qualité de vie et bien-être :
- Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.
- Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.
Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.
- Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.
- Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.
Avantages financiers et patrimoine :
- Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.
- Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.
- Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.
Mobilité et déplacements :
- Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.
Un engagement pour la diversité et l’inclusion :
Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.
Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.