Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
Description du poste
CE QUE NOUS PROPOSONS
Début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein – forfait cadre
RTT : 18 jours par an
Mutuelle : 100 % prise en charge
Astreintes : Partagées une semaine sur deux avec le directeur de la Maison (à plein temps sur la Maison)
VOS MISSIONS
Rattaché(e) directement au directeur d’établissement, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre du projet d’établissement et la coordination du fonctionnement de la Maison. En tant que manager de proximité, vous soutenez l’équipe et veillez à la qualité de l’accompagnement.
Vous êtes en charge de :
- Animer et suivre les projets personnalisés des résidents
- Organiser la vie sociale, éducative et culturelle
- Encadrer et accompagner l’équipe pluridisciplinaire
- Gérer les plannings et assurer la continuité de service
- Participer à la gestion budgétaire
- Favoriser une communication fluide et bienveillante en interne
- Maintenir un lien de qualité avec les familles
LA MAISON PERCE-NEIGE DE BOURG-LA-REINE
La Maison Alternance Perce-Neige de Bourg-la-Reine (92) accueille 18 adolescents atteints de Troubles du Spectre Autistique (TSA), dans un dispositif innovant combinant vie familiale et institutionnelle, en alternance entre accueil de jour et internat.
Notre projet éducatif repose sur trois axes majeurs :
- L’épanouissement personnel, à travers le développement des talents artistiques et des passions individuelles,
- L’acquisition de l’autonomie, dans tous les aspects de la vie quotidienne,
- L’ouverture sur le monde, grâce à une forte intégration sociale, scolaire et culturelle.
Lieu de créativité et d’innovation, la Maison est un terreau fertile pour des projets artistiques d’envergure. Véritable pépinière de groupes de musique, nous avons favorisé le développement des groupes Percujam et Astéréotypie, qui ont vu le jour au sein de la Maison et ont maintenant l’opportunité de se produire dans des grands festivals (Astéréotypie à Rock en Seine en août 2024).
Profil recherché
- Titulaire du CAFERUIS, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’écoute
- Vous êtes un manager de terrain impliqué, capable de fédérer une équipe
- Vous partagez les valeurs de la Fondation Perce-Neige et avez à cœur le bien-être des personnes accompagnées
Vous souhaitez vous engager dans une structure qui a du sens, dans un environnement stimulant et bienveillant ? Rejoignez-nous !