Chef(fe) du bureau d'appui au pilotage de l'activité et de la performance

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de la maîtrise des risques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du bureau d'appui au pilotage de l'activité et de la performance - SGAMI Sud-Est

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le chef(fe) du bureau d’appui au pilotage de l’activité et de la performance (BAPAP), est en charge du pilotage de la maîtrise des risques financiers et de la performance. A ce titre, il conduit le déploiement du dispositif de contrôle interne financier (CIF) et du contrôle de gestion, conformément aux directives de la DEPAFI et aux orientations stratégiques du SGAMI SE. Le(a) titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la chef(fe) d’Etat Major (EM) et fonctionnelle du secrétaire général adjoint.

Le titulaire du poste est membre du comité de direction.

 
L’action du BAPAP s’inscrit dans la démarche globale de maîtrise des risques conduite au SGAMI SE et apporte un appui au pilotage de la structure. Le BAPAP est l’interlocuteur des pilotes ministériels dédiés sur les thématiques susvisées.

Les activités du poste sont les suivantes :

1- Gouvernance des missions du bureau au titre des travaux de contrôle interne financier (CIF) et de contrôle de gestion (CG) afin de mener une animation en synergie de ces deux activités

 
2- Conduite de la démarche de maîtrise des risques financiers en s’assurant du déploiement du dispositif de CIF notamment par l’élaboration de documents stratégiques : cartographie de maîtrise des risques, plan d’actions et de contrôle, outils méthodologiques….au sein du SGAMI d’une part et en animation des services prescripteurs zonaux d’autre part.

3- Portage de la démarche d’appui au pilotage de l’activité en lien avec les directions du SGAMI par la production d’indicateurs d’activités et de performance, de notes d’analyses et d’organisation relatives à des process de tous périmètres selon les besoins identifiés et par l’animation ou l’appui sur des thématiques à enjeux

4- Conduite, mise en œuvre et synthèse pour les différents exercices d’inspection, d’audits d’initiative nationale ou locale et pour toute commande des autorités

5- Appui à la cheffe d’EM pour l’animation au sein de l’EM des différentes composantes de la maîtrise des risques afin de garantir la convergence et la cohérence des différentes actions

 
Le(a) chef(fe) de bureau travaille en lien direct avec le secrétaire général adjoint lequel s’appuie sur l’EM pour objectiver et formaliser des sujets structurants pour le SGAMI et ce en lien avec les directions métiers.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le BAPAP est placé au sein de l’EM.

Directement rattaché au SGA, l’EM est :

- un appui à la coordination pour les services du SGAMI et en lien entre les services administratifs et opérationnels de police et de gendarmerie de la zone

- en charge du portage de la démarche globale de maîtrise des risques

Composition et effectifs du service :

3 catégories A

Liaisons hiérarchiques :

Chef(e) de l’état-major

Liaisons fonctionnelles :

Le Secrétaire général adjoint

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Conduite de projet et qualités relationnelles (travail en équipe et en réseau impératif)

Capacités à s’adapter à des situations complexes et être force de proposition

Disponibilité aux échéances clés

Variété des missions, réactivité, polyvalence et discrétion professionnelle

Grande discrétion au regard des informations confidentielles pouvant être traitées.

Qui contacter ? 

Cheffe de l’État Major : 04 72 84 54 30

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise  requis

Savoir-faire

- savoir analyser : niveau expert requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis

- savoir travailler en équipe : niveau expert requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

- savoir s'adapter : niveau expert requis

- savoir communiquer : niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Par sa transversalité et son volet aide à la décision, ce poste permet de pouvoir occuper un emploi dans l’ensemble des directions du SGAMI, les services opérationnels de Police et de Gendarmerie de la zone Sud Est ou encore les directions centrales telles que la DEPAFI et la DRHFS.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur / Sud-Est

Etat-Major

Bureau du pilotage de l’appui à l’activité et à la performance (BAPAP)
215 Rue André Philip, 69003 LYON

Code REMI : CTL002A Responsable de l'activité d'audit et/ou de contrôles interne 0.5

Code REMI : CTL004A Contrôleur de gestion 0.5

Code RMFP : ERCTL001 Responsable de l'activité de contrôle 0.5

Code RMFP :ERGBF009 Contrôleuse/Contrôleur de gestion 0.5

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGAMI SUD-EST - LYON 03

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025