Informations générales
Référence
BA017ATA-107347Date limite de candidature
30/09/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Environnement - Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du Bureau de l'Environnement
Description du poste
Groupe RIFSEEP : G2
Vos activités principales :
- Encadrement des pôles enquêtes publiques et environnement
- Participation aux réunions des CDNPS et CODERST et coordination des services dans le cadre de la préparation de ces réunions
- Secrétariat de la commission départementale des commissaires enquêteurs
- Secrétariat de la commission consultative de l’aérodrome La Rochelle-Ile de Ré
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Composition et effectifs du service
1 chef de Bureau et 1 adjoint-e, 1 responsable de pôle ICPE et 4 agents
Liaisons hiérarchiques : La Directrice de la DCAT
Liaisons fonctionnelles : DDTM, DREAL, DDPP, ARS, administration centrale, collectivités territoriales, associations de défense, exploitants des installations classées, particuliers
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Volume important des dossiers à appréhender et complexité du droit de l’environnement en constante évolution.
Qui contacter ?
Mme LAVOCAT-MAILHOS, Directrice, 05.46.27.45.51
benedicte.lavocat-mailhos@charente-maritime.gouv.fr
Pour tous renseignements complémentaires :
sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels du ministère de l'Intérieur
et personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- Compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
Savoir-faire :
- Appliquer la réglementation : niveau expert à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau expert à acquérir
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « cadre chargé de la coordination et du pilotage ».
Passer au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Temps plein
Oui
Rémunération
Grille indiciaire FPE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique contractuel : Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
Lieu d'affectation
LA ROCHELLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La ROCHELLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025