Chef(fe) du département des ressources H/F

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du département des ressources H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

– Le chef du département des ressources a pour missions principales l’encadrement, l’animation et la répartition des activités des 3 unités ressources humaines, budget et logistique (1 adjoint SACE et 6 collaborateurs). Sur l’ensemble de la direction zonale, il veille à l’harmonisation et à la cohérence de la politique zonale en matière de primes, mutations, avancements et notations. Il coordonne les structures (2 écoles nationales de police et 1 centre zonale de formation) dépendant de la DZRF. Il répond aux sollicitations de l’académie de police et du SGAMI, il s’occupe spécifiquement des volets suivants :

– Ressources humaines : gestion des ressources humaines du siège, pilotage et coordination de tous les sujets RH zonaux, en relation avec les centres de formation;

– Budget : gestion du budget de fonctionnement du siège et du budget de la pédagogie de l’ensemble des structures relevant de la Direction Zonale ; préparation du dialogue de gestion avec les structures extérieures ; planification des achats, suivi des dépenses et de la bonne exécution budgétaire annuelle.

– Logistique : gestion des enjeux immobiliers et logistiques, suivi des projets zonaux en lien avec les partenaires de la zone (Académie, DIE/DILT /PP);

- Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

La direction zonale au recrutement et à la formation de Paris Île-de-France a pour vocation de piloter, d’animer et de coordonner la formation continue des agents (tous corps) de l’Île-de-France et la formation initiale des policiers adjoints et gardiens de la paix au sein des ENP de Draveil et Paris.

Elle assume également la promotion des métiers police sur la plaque Île-de-France.

Le département des ressources (7 agents) comprend l'unité du budget et l'unité des ressources humaines et de la logistique. Il est chargé de la gestion des moyens humains, budgétaires et logistiques du siège de la DZRF PIDF et de la coordination de ces mêmes ressources pour l’ensemble des structures du ressort de la zone

 Composition et effectifs du service :

La direction zonale au recrutement et à la formation de la police nationale (DZRFPN) Paris Île-de-France est composée de 250 agents (corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d’encadrement et d’application, corps personnels administratifs, technique et scientifique (PATS), Policier Adjoint(PA), apprentis), dirigés par une directrice zonale et un adjoint, commissaire générale, commissaire divisionnaire.
Elle est constituée de deux départements (ressources / compétences), d’un état-major et de 4 sites de formation : le siège, 2 ENP situés à Drav

Liaisons hiérarchiques

Le directeur zonal au recrutement et à la formation Paris – IDF ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Les partenaires directs : Académie, SGAMI IDF, les ENP du ressort de la Zone, les administrations partenaires, les entreprises privées…

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base de 40h30 hebdomadaire générant 29 jours d’ARTT. Grande disponibilité demandée en fonction du calendrier budgétaire − Déplacements fréquents en IDF – Grande autonomie dans l’exercice des missions confiées

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Le directeur zonal au recrutement et à la formation : tél : 01.53.60.56.01 ou 01.53.60.56.00

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication

Date limite de candidature 31/12/2025

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Savoir s’adapter

niveau maîtrise requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement

niveau maîtrise requis

 
Vos perspectives :

Évolution de carrière commune à celles des attachés d’administration.

Durée attendue sur le poste 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction zonale au recrutement et à la formation Paris – Ile de France

71, rue Albert – 75013 PARIS

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERDIR008

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM001A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Direction zonale au recrutement et à la formation Paris Ile-de-France (DZRF Paris IDF) 71, rue Albert 75013 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction zonale au recrutement et à la formation Paris Ile-de-France (DZRF Paris IDF)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

dzrf-paris-idf-ressources-rh@interieur.gouv.fr