Commercial junior H/F

OpSales
28 000 € - 38 000 € par an
Caen, Normandie
Temps plein
il y a 4 semaines

Commercial(e) junior BtoB – CDI – Caen (Normandie)

Localisation : Caen (Normandie)
Contrat : CDI
Rémunération :

Soit une rémunération annuelle totale estimée entre 28 000 € et 38 000 € brut/an

Envie de propulser des entreprises innovantes et de devenir un pilier de leur réussite commerciale ?

Rejoins la team OpSales à Caen et deviens un acteur clé de leur croissance !

Qui sommes-nous ?

OpSales, c’est l’accélérateur de business BtoB qui accompagne depuis plus de 10 ans les start-ups, TPE, PME et ETI dans leur stratégie et leur développement commercial.

Notre approche repose sur 5 expertises clés :

OpCoach : coaching stratégique pour booster la performance commerciale

OpRecruit : recrutement de talents commerciaux

OpTeam : force de vente externalisée (c’est là que tu interviens !)

OpLearn : formations commerciales intensives et concrètes

OpGrowth : automatisation de la prospection BtoB

Ton rôle : Business Developer – Division OpTeam

Tu deviens le bras armé commercial de nos clients. Tu pilotes leur développement avec méthode, impact et créativité.

Tes missions :

Le profil que nous recherchons (Si tu as l'ADN d'un commercial conquérant !) :

Esprit commercial affirmé : La vente, la prospection et l'atteinte des objectifs sont ton moteur.

Curieux et impliqué :Tu apprends vite, tu es proactif et tu aimes comprendre les enjeux business.

Organisé et rigoureux :Tu jongles avec plusieurs projets avec méthode.

Excellent relationnel : Créer du lien et convaincre en BtoB, c'est ta force.

Un plus : La maîtrise de l'anglais pour évoluer sur des marchés internationaux.

Prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe où la performance rime avec épanouissement ?

Pourquoi tu vas t’épanouir chez OpSales ?

Une formation structurée et continue via notre programme interne OpLearn : prospection, vente, négociation, pilotage… tout y est pour progresser

Coaching individuel avec un Business Manager dédié à ton développement

Des perspectives d’évolution rapides vers le management ou des rôles d’expertise

Missions variées et enrichissantes avec des clients à fort potentiel

Culture du feedback et de l’apprentissage continu

Esprit d’équipe fort, basé sur l’entraide et la performance collective

Mutuelle 100% prise en charge
Confort de travail : bureaux modernes, matériel performant, bureau debout possible

Challenges, afterworks, team buildings pour célébrer chaque victoire

Rémunération claire et motivante :

Soit une rémunération annuelle totale estimée entre 28 000 € et 38 000 € brut/an

Tu veux nous rejoindre ?

Envoie-nous ton CV et un petit mot sur ce qui te donne envie de rejoindre l’aventure OpSales.
On a hâte de faire ta connaissance !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

Horaires :

Rémunération supplémentaire :

Question(s) de présélection:

Formation:

Expérience:

Langue:

Permis/certification:

Lieu:

Lieu du poste : En présentiel

Postuler
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