PROCH’EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c’est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.
Contexte du recrutement
Nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) pour une entreprise située à NIEPPE (59). Il est normal que l’on n’indique pas le nom de l’entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.
Rejoignez une entreprise reconnue et engagée, alliant tradition et innovation dans un cadre de travail collaboratif et humain.
Missions :
- Approvisionner les machines et lancer la production.
- Réaliser les réglages et contrôles nécessaires avant démarrage.
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements.
- Effectuer les changements de format et de recette.
- Réaliser les contrôles qualité et sécurité, enregistrer les données, et intervenir en cas d’écart.
- Diagnostiquer et traiter les premiers dysfonctionnements.
- Arrêter les machines en cas d’anomalie ou en fin de cycle.
- Effectuer la maintenance de premier niveau.
- Trier et recycler les produits non conformes.
- Compléter les documents de suivi et de traçabilité.
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience significative en conduite de machines ou dans un environnement de production. Vous possédez des connaissances de base en mécanique. Vous maîtrisez le fonctionnement des machines ainsi que leurs systèmes de commande.
Vous appliquez rigoureusement les règles d’hygiène et connaissez les principes HACCP. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de sécurité, notamment les boutons d’arrêt d’urgence.
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes organisé et polyvalent
.Contrat proposé :
CDI - 35h
Horaires : Horaires postés en 2X8 du lundi au vendredi (matin : 5h/13h - aprèm : 13h/21h - jour : 7h45/16h - nuit : 21h/5h)
Salaire : à partir de 2667€ brut/mois
Avantages : 13e mois + prime d'équipe + prime vacances + restaurant d’entreprise
Démarrage immédiat.
QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH’EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.
2- Etude de votre candidature par l’entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l’entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.
3- Entretien avec l’entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 667,00€ par mois
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel