Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes.
Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en oeuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire.
Description du poste
Nous recrutons pour notre site de Brest, un Conducteur d’engins H/F avec ou sans expérience dans le monde du déchet. Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la conduite en toute sécurité des divers engins mis à disposition pour réaliser des chargements et porter un outil de communication (talkie-walkie) pour réaliser ses missions,
- Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées,
- Trier mécaniquement les matières,
- Être capable d’agir, conformément aux règles prescrites face à toute anomalie,
- Effectuer les chargements des matières avec optimisation,
- Veiller au respect de la propreté de son environnement de travail,
- S’assurer de l’entretien quotidien des engins mis à disposition et effectuer la maintenance de 1er niveau,
- Remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement lié à son engin et/ou lié à la sécurité de son environnement de travail,
- Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la direction.
Profil recherché
Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) et C1 (chargeuse) en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics, …
Sérieux(se), organisé(e), avec un sens du service client, telles sont les qualités attendues pour ce poste.
Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui !
Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisation la mixité Femme/Homme et l’emploi des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI.