Conseiller de gestion des établissements et services H/F - EC20613

Descriptif et missions

Conseiller de gestion des établissements et services (F/H) – Hôtel du Département à Evreux
Annonce n-DN-20250624.01

Au sein de la direction autonomie et santé, placé sous l'autorité hiérarchique et technique du responsable de service établissements, vous êtes en charge de la tarification et du contrôle des établissements et services médico-sociaux pour les personnes âgées et adultes en situation de handicap. Vous analysez et négociez les moyens budgétaires attribués aux établissements et services, vous en analysez et en évaluez l'activité et le fonctionnement, négociez et suivez les conventions tripartites et contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens des établissements ainsi que les opérations d'investissement.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Analyser les données comptables et financières (budgets et comptes administratifs).
• Analyser, calculer et négocier les budgets (tarifs et dotations globales).
• Suivre, analyser et contrôler les données d'activité et de fonctionnement des établissements et services ;
• Etudier les projets de créations et d'extensions d'établissements et de services ;
• Préparer, négocier et suivre les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens et autres conventions de partenariat ;
• Gérer les réclamations et signalements liées au fonctionnement du secteur, réaliser des contrôles et inspections ;
• Effectuer les visites de conformité et de sécurité. Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et indicateurs pour comparer les établissements et services, et contrôler et évaluer l'utilisation des crédits votés.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché

• Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à minima ;
• Vous détenez des connaissances de la comptabilité publique (M21 et M22), des connaissances juridiques relative au domaine d'activité ainsi que relative au secteur du médico-social et de l'environnement institutionnel lié aux missions du poste ;
• Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, les outils informatiques et de communication ;
• Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et de la communication en interne et en externe, votre sens de la négociation, du contact et des relations avec les divers partenaires ;
• Diplomate et discret, vous êtes également doté de rigueur, d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !