Description de l'entreprise
Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).
Description du poste
Nous recrutons un.e Consultant.e fonctionnel.le PLM pour rejoindre notre BU INDUSTRIE au sein de l’agence Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.
Dans le cadre de projets de transformation numérique dans le secteur ferroviaire, CS recherche des profils fonctionnels pour accompagner la mise en œuvre et l’évolution d’un système PLM (Product Lifecycle Management). Ces profils interviendront sur des projets stratégiques visant à structurer, sécuriser et gouverner les données produit tout au long de leur cycle de vie, en lien avec les exigences spécifiques du domaine ferroviaire (normes, traçabilité, sécurité, etc…).
Votre mission :
- Participer à la mise en œuvre d’un projet PLM dans un environnement industriel ferroviaire.
- Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels liés à la gestion de configuration, la documentation et la gouvernance des données.
- Définir et modéliser les processus métiers dans l’outil PLM pour répondre aux spécificités du ferroviaire (gestion des exigences, gestion des modifications, intégration BIM/PLM)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le lien avec les équipes techniques.
- Accompagner la mise en place des règles de gestion documentaire et de configuration.
- Contribuer à la structuration de la gouvernance des données (rôles, qualité, conformité).
- Participer à la conduite du changement : formation, support, documentation.
L'environnement technique :
- Maîtrise des concepts PLM (cycle de vie produit, gestion des modifications, gestion des exigences).
- Expérience confirmée en gestion de configuration (CMMI, ISO 10007 ou équivalent).
- Connaissance approfondie des outils de gestion documentaire (GED, workflows, structuration documentaire).
- Expérience en gouvernance des données (règles de gestion, qualité, traçabilité, conformité).
- Connaissance du secteur ferroviaire (normes EN 50126/8/9, IRIS, exigences de sécurité et de traçabilité).
Qualifications
Qui êtes vous?
De formation ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes familier du secteur ferroviaire, vous maîtrisez les concepts PLM, vous avez une expérience avérée en gestion de configuration et une connaissance approfondie des outils de gestion documentaire.
Vous avez une bonne élocution, une aisance relationnelle, vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Informations supplémentaires
Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi :
- Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
- Des facilités d’accès : lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
- Du télétravail, si le projet le permet
- Une mutuelle prenant en charge votre famille
- Un restaurant d'entreprise
- Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
- Une prime vacances et de cooptation
Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures…).
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone !
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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