PROCH’EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c’est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.
Contexte du recrutement
Nous vous proposons de devenir Contrôleur Technique Automobile (H/F), pour une entreprise située sur le secteur de Steenvoorde (59). Il est normal que l’on n’indique pas le nom de l’entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.
La formation obligatoire (3 mois) est entièrement prise en charge par l’entreprise.
Missions :
- Accueil des clients et prise de rendez vous
- Contrôle et compte rendu du rapport de contrôle technique au client
- Encaissement des clients
- Entretien du poste de travail
Profil recherché :
Une formation de 3 mois (formation initiale de contrôleur technique) est assurée et prise en charge par l’employeur.
- Débutants acceptés
- Niveau CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique
- Vous êtes rigoureux, minutieux, curieux et possédez un bon sens relationnel
- Permis B exigé
Contrat proposé :
CDI - Temps plein
Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h + le samedi de 8h à 12h
Salaire : 2000€ bruts/mois + heures supplémentaires
Démarrage dès que possible
QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH’EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.
2- Etude de votre candidature par l’entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l’entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.
3- Entretien avec l’entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel