Votre mission :
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), vous jouez un rôle clé dans la maîtrise financière et le pilotage de la performance de nos activités.
Vos missions principales seront :
1. Contrôle de gestion :
- Produire et analyser les tableaux de bord mensuels pour nos filières (Dentaire, Optique/Audition, Petite Enfance, SSIAD),
- Élaborer et mensualiser les budgets par filière, en lien avec le RAF et les responsables opérationnels.
- Réaliser la répartition des charges communes (téléphonie, affranchissement, etc.) et suivre les écarts.
- Éclater compte de résultat et bilan par centre et suivre les marges par filière.
- Assurer le suivi des investissements, des subventions (CPAM / Theulade) et des rémunérations variables des professionnels de santé.
- Créer et maintenir les centres analytiques dans Sage 100 et proposer des optimisations de processus financiers.
2. Contrôle interne et optimisation :
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures de contrôle interne.
- Contribuer à la dématérialisation et à l'amélioration continue des processus du service financier.
- Participer aux inventaires physiques des structures.
3. Gestion de la trésorerie :
- Appuyer le RAF dans le suivi de la trésorerie et l'établissement des prévisions d'encaissements et de décaissements.
- Améliorer les outils de suivi existant permettant l'automatisation des tâches
- Identifier des opportunités d'optimisation du cash.
(Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de la structure.)
Votre profil :
- Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac+3/5).
- Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif.
- Compétences indispensables :
o Maîtrise de Jet Reports
o Connaissance de Sage 100 appréciée
- Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en transversal avec les équipes
- Force de proposition et travail en autonomie
- Goût pour l'amélioration continue et l'optimisation des process.
Conditions de rémunération :
Salaire fixe selon profil et expériences, entre 35 000 euros et 42 000 euros brut par an.
Avantages :
5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
A propos de MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE :
La Mutualité Française Rhône - Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile.
Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Nous portons ainsi en tant qu'employeur des valeurs fortes de solidarité, d'entraide et un management bienveillant, de proximité avec le souci de la qualité de vie au travail porté par notre démarche interne.
Dans le cadre d'une absence prolongée d'un des membres de l'équipe et d'une transition en cours concernant le poste de Responsable Administratif et Financier, le comptable expérimenté prendra en charge le suivi des missions confiées à la personne absente, tout en veillant à la continuité des tâches comptables quotidiennes de l'entreprise, assurées en partie par la Responsable Administratif et Financier.