Coordonnateur - Coordonnatrice Politique sécurité & prévention de la délinquance

Mairie de Quimper
29 543 € - 37 409 € par an
Finistère, Bretagne
il y a 1 jour

Optimiser la coordination des actions de prévention des risques à la population
Réguler les conflits par le dialogue et intervenir en interface entre les publics et les institutions


Missions du poste


Coordination des instances du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) de la ville de Quimper, des dispositifs de dialogue citoyen sur les questions de prévention et de sécurité et des actions pilotées par la DTP.


Activités principales

1/ Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance :
  • Préparation et suivi des dossiers du CLSPD plénier et de ses groupes de travail
  • organisation logistique (invitation, gestion de l'ordre du jour, réservation salle, compte-rendu)
  • Animation des groupes de travail ; mise en œuvre opérationnelle, suivi et bilans des actions (Travaux d’intérêt général, travaux non rémunérés, stages de citoyenneté, expo 13-18, stages de citoyenneté, mesures de responsabilisation, conseil des droits et des devoirs des familles etc.)
  • Production de livrables sur la tranquillité publique, la médiation, la résolution des conflits (stratégie locale de sécurité et de prévention, rapports d’activité, guides, notes, panneaux d'information etc.), en lien avec les différents services et partenaires.
  • Formaliser des propositions relatives à la stratégie locale de sécurité et de prévention de la délinquance, et les mettre en œuvre.
2/ Participation citoyenne :
  • Préparation, organisation et animation des Assises locales et de ses groupes de travail.
  • Mise en œuvre des actions issues des Assises locales, en lien avec les habitants, les partenaires et les services municipaux.
  • Recueillir, analyser et répondre aux doléances des citoyens et des commerçants en matière de tranquillité publique (courriers, mails, appels téléphoniques, rendez-vous…) ; élaborer un diagnostic, proposer des pistes d’améliorations.
3/ Participer à la gestion et à la prévention des risques
  • Piloter la réserve communale de sécurité civile : recrutement, suivi des formations, organisation des exercices des réservistes en lien le technicien risques majeurs, suivi administratif et logistique.
  • Participer à la préparation et à la sécurisation des manifestations publiques et des grands évènements.
  • Participer à la gestion de situations de crise et d’évènements exceptionnels.

4/ Contribuer à la gestion de projets transversaux pilotés par le directeur (Kemper Noz, appel à projets MILDECA etc.).

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service


Savoirs

  • Connaître les usages sociaux et les espaces publics
  • Connaître les politiques de sécurité et de prévention de la délinquance et ses acteurs
  • Connaître la sociologie et ethnologies urbaines
  • Avoir des notions de psychologie individuelle et de groupe
  • Connaître le fonctionnement de la collectivité et du territoire
  • Maîtriser les outils bureautiques

Savoir-faire

  • Diagnostiquer une situation, analyser
  • Qualité d’écoute
  • Créer et entretenir un climat positif
  • Animer des réunions
  • Orienter, diffuser, restituer l’information
  • Prendre la parole en public
  • Avoir une aisance rédactionnelle
  • Travailler en mode projet
  • Pédagogie en terme de travail collaboratif, y compris avec les habitants

Savoir-être

  • Calme, soutien
  • Prise de distance, prise de recul, gestion du stress
  • Facilitateur, et fédérateur
  • Communicant
  • Curiosité
  • Autonomie
Postuler
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