Correspondant.e véhicules H/F

À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.

Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Le pôle Sud Ouest exerce ses compétences sur les communes de Bouaye, Bouguenais, Brains, La Montagne, Le Pellerin, Saint Aignan de Grand Lieu, Saint Jean de Boiseau et Saint Léger les Vignes.

Le Service Gestion Espace Public, au sein du Centre Technique de Bouaye, est composé d'une Unité logistique qui gère, en plus du magasin, le parc auto du Pôle et l'entretien du petit matériel utile aux équipes nettoiement et voirie.

En lien avec la Direction Logistique, le.la correspondant.e véhicules garantit la sécurité, le bon fonctionnement et l’optimisation du parc véhicules et du petit matériel du pôle en lien avec l’agent de maintenance 1er niveau. Les activités sont les suivantes :

• Gérer le parc véhicules (plus de 60 véhicules sur 2 sites)
  • Former les agents à l’utilisation et à l’entretien des véhicules
  • Assurer le suivi des contrôles de 1er niveau réalisés par l’agent de maintenance
  • Assurer le suivi des véhicules : contrôles obligatoires, entretien, cartes carburants, consommations, commande de réparations
  Participer à l'élaboration des programmes de renouvellement et d'acquisition des véhicules ou matériels,
  
• Gérer le parc du petit matériel
  • Assurer le suivi de son entretien en lien avec l’agent de maintenance

• Connaissances mécaniques approfondies
• Permis B et C
• Sensibilité aux règles d'hygiène et sécurité,
• Utilisation confirmée de l'outil informatique

Nous recherchons une personne pédagogue, ayant des capacités à organiser l'activité en transversalité avec la Direction de la logistique.

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

• Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
• Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
• Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
• Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

NANTES