L’Association ITINOVA, recrute pour son établissement « LE CLOS DE GREX –ETABLISSEMENT D’ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420)
2 Agents de soins H/F en CDD temps plein ou temps partiel
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.
Description de l’établissement :
L’établissement d’accueil médicalisé MONTANIER accueille 30 personnes en situation de handicap psychique et/ou atteintes de troubles autistiques.
LE POSTE
Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d’autonomie et d'intégration sociale.
Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l’encadrement et l’animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d’intervention et principales missions seront :
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement :
- Vous participez à l’accompagnement par le maintien de l’autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l’autonomie et les habitudes de vie des usagers,
- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
- Vous élaborez avec l’usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;
- Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l’usager (conduite d’actions d’animation…) ;
- Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-
- Vous accompagnez l’usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu’aux sorties extérieures.
- Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d’établissement et du projet d’accompagnement personnalisé du résident
Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l’intimité du résident et de sa famille
PROFIL
Une expérience réussie en tant qu’accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Elle/il dispose d’une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle/il s’implique dans le projet d’établissement du foyer de vie
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d’un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose de capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Elle/il connait et sait utiliser l’outil informatique
Qualités professionnelles requises :
- Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion
- Dynamisme
- Esprit d’initiative
- S’adapter aux changements
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités
- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Type de contrat
C.D.D. Non Cadre
Temps de travail
Temps plein ou temps partiel
Rémunération
Selon la CCN 31 octobre 1951
Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
Niveau d'expérience requis
Débutant accepté
Prise de fonction
Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Lieu du poste : En présentiel