À propos du poste
Nous recherchons des Éducateurs/Éducatrices de Jeunes Enfants (EJE) pour nos crèches passionné(e)s par l’accompagnement des tout-petits pour rejoindre nos équipes dynamiques et engagées. En tant qu’EJE, vous jouerez un rôle central dans l’éveil, l’autonomie et le développement global des enfants accueillis. Ce poste est une opportunité enrichissante pour celles et ceux qui souhaitent contribuer à un projet pédagogique stimulant, au sein d’un environnement bienveillant.
Responsabilités
Rattaché(e) à la direction de la petite enfance, l’Éducateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) assure les missions suivantes :
I – Accueil et accompagnement des enfants :
- Garantit un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant pour les enfants.
- Met en place des projets d’activités favorisant leur développement moteur, affectif, cognitif et social.
- Observe les enfants au quotidien afin d’adapter l’accompagnement en fonction de leurs besoins spécifiques.
- Veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
II – Travail auprès des familles :
- Participe à l’accueil des familles et les accompagne dans leur parentalité.
- Contribue à l’instauration d’une relation de confiance avec les parents.
- Assure une communication régulière et bienveillante autour du développement de l’enfant.
III – Projet pédagogique et vie de l’établissement :
- Participe activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique.
- Participe à la dynamique d’équipe et à la réflexion collective autour des pratiques éducatives.
- Peut encadrer et accompagner les stagiaires ou les agents en formation.
IV – Missions transversales :
- Collabore avec les différents professionnels intervenant dans la structure : direction, auxiliaires, psychologue, médecin, etc.
- Peut être amené(e) à participer à des projets en lien avec la direction Petite Enfance (temps forts, partenariats, projets culturels…)
Profil recherché
Diplôme requis :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire)
Expérience souhaitée :
- Expérience en établissement d’accueil du jeune enfant appréciée.
Compétences attendues :
- Bonne connaissance du développement de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Capacité à concevoir, animer et évaluer des activités d’éveil et éducatives.
- Savoir repérer les besoins spécifiques et proposer un accompagnement adapté.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire preuve de créativité.
- Sens des responsabilités, écoute, bienveillance, et discrétion professionnelle.
Vos avantages
- Proximité de Paris (accès RER, bus, tramway)
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique
- Primes semestrielles et bonus attractivité
- Compte épargne temps
- Accompagnement managérial et participation aux projets éducatifs de la ville
- Prestations sociales et offres de loisirs (CNAS, COS…)
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance santé
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 1 698,96€ à 2 981,53€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
- Primes
Question(s) de présélection:
- Disponibilités pour un entretien ?
Lieu du poste : En présentiel