Educateur socio-culturel

Emmaüs Alternatives est une association qui œuvre pour l’accueil et l’insertion des personnes en difficulté. Elle propose notamment :

• Des actions visant à soutenir les droits et la dignité des plus démunis ;
• Des lieux d’accueil, d’hébergement, de logement et d’aide alimentaire ;
• Des services d’accompagnement et d’insertion par l’activité économique.

Entre son siège de Montreuil et ses onze boutiques parisiennes, l’association emploie environ 80 permanents et 140 salariés(es) en parcours d’insertion. Pour son dispositif Déclic Projet Professionnel, l’Association Emmaüs Alternatives recrute un.e éducateur.rice socio-culturel en CDD jusqu’au 31 décembre 2025

Environnement : Le dispositif Déclic Projet Professionnel accompagne des jeunes âgés de 15 à 21 ans de l’Aide Sociale à l’Enfance du Val de Marne et de la Seine Saint Denis, qui sont en grande difficulté d’insertion professionnelle par leur parcours familial, social et parfois d’exil. Notre dispositif propose un accompagnement global autour de l’insertion sociale et professionnelle en permettant la rencontre avec le jeune pour définir avec lui son projet professionnel et travailler son orientation professionnelle tout en travaillant l’ouverture sur le monde en tant qu’adulte en construction.

Missions principales : Au sein de l’ équipe du volet psychosocial, vous développez des actions en faveur des jeunes accompagnés à travers des ateliers socio-culturels et sportifs leur permettant de s’ouvrir au monde, et d’enrichir leur connaissance. Dans ce cadre, rattaché.e à la Responsable de projet DPP, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Elaboration d’un projet d’ateliers socio culturels et artistiques en lien avec les intervenants et avec l’équipe du dispositif ;
• Suivi qualitatif et pédagogique de votre activité ;
• Création et animation des ateliers d’expression et sensibilisation aux différents médias d’expression;
• Mise en place et co-animation des ateliers « jardin » ;
• Gestion du matériel et de sa partie budgétaire ;
• Organisation des sorties socio-culturelles en lien avec les ateliers d’expression ;
• Création et développement d’un réseau partenarial dans le cadre des ateliers menés ;
• Accueil et échange avec les intervenants en vue de la préparation des ateliers (thèmes, déroulement de l’atelier, matériel, etc.) ;
• Accueil des intervenants et encadrement des participants lors des ateliers ;
• Travail en équipe et transmission des observations ;
• Organisation logistique et matérielle des ateliers (réservation de salle, suivi du planning, préparation des documents administratifs et pédagogiques…) ;
• Participation à la rédaction des bilans pédagogiques de chaque jeune à l’issue de leur parcours ;
• Participation aux réunions d’équipe, psychosociale et insertion ;
• Participation et animation des temps collectifs avec les jeunes et l’équipe ;
• Contribution aux réflexions de développement des activités du dispositif et de nos pratiques. Vous travaillerez en lien avec l’équipe et les partenaires du dispositif. Vous assurerez également un suivi qualitatif et pédagogique de votre activité.

Tâches administratives associées :

• Rédaction des fiches séances des ateliers ;
• Rédaction des écrits concernant les jeunes ;
• Organiser son activité sur un document prévisionnel.

Missions secondaires :

• Accompagnement de jeunes sur des lieux visés (rdv professionnel, immersion...) ;
• Participation aux événements de l’Association ;
• Participation aux groupes d’analyse des pratiques.

Compétences :

• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la pédagogie ;
• Aimer et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire : animer, écouter, concerter, arbitrer, motiver, décider ;
• Connaissance du public adolescent ;
• Capacité d’élaboration et de création ;
• Capacité d’observation et d’écoute ;
• Capacité à développer un réseau partenarial en lien avec des activités socio culturelles et sportives ;
• Rigueur et organisation ;
• Sens de l’autonomie ;
• Confidentialité ;
• Grande capacité d’adaptation ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Connaissance du public ASE et MNA (appréciée)
• Connaissance (appréciée)/intérêt pour les questions migratoires

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un bac +2 DEJEPS ou DEUST AGAPSC ;
• Vous bénéficiez d’une expérience avec un public jeune en grande difficulté ;
• Vous aimez et avez l’habitude du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Être titulaire du permis B est un plus ;
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Vous maîtrisez le Pack Office.

Modalités :

• CDD jusqu’au 31 décembre 2025, renouvelable : 35 heures ou 39h + 23 RTT, temps plein ;
• Localisation : 260 rue de Rosny 93100 Montreuil ;
• Date de démarrage : septembre 2025 ;
• Fourchette salariale : 25K€ / 30K€ bruts annuels (coefficient 381 de la CCN51) + prime annuelle de 5% ;
• Mutuelle, tickets restaurant, remboursement de 50% du titre de transport.

Si vous êtes intéressé pour rejoindre Emmaüs Alternatives, nous vous remercions de transmettre votre CV et lettre de motivation : spark@emmaus-alternatives.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel