À propos du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) d'immeuble qui sera chargé(e) de l'entretien des parties communes de 7 résidences (78 logements au total) répartis dans 5 communes : St Héand, Chamboeuf, Aveizieux, Chevrières et St Médard en Forez. Ce poste nécessite une personne organisée, dynamique et autonome dans l'accomplissement de ses tâches.
Missions principales
- Effectuer le nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et de propreté : balayage, lavage, dépoussiérage, désinfection des divers sols des parties communes, des circulations, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, garages, boîtes aux lettres, paillassons, locaux techniques, (liste non exhaustive) ainsi que le ramassage des papiers et détritus en périphérie de la résidence.
- Respecter les règles de sécurité inhérentes à la fonction et utiliser tous les EPI fournis.
- Réaliser les traitements saisonniers : salage lors de la présence sur site, nettoyage des grilles d’évacuation et des caniveaux d'eaux pluviales accessibles.
- Gérer les ordures ménagères : sortie et rentrée des containers selon les horaires de passage du service de collecte.
- Nettoyer les containers et les locaux de stockage.
- Signaler tous dysfonctionnements techniques au sein des parties communes ou présence d’encombrants, au responsable de secteur.
- Assurer le stockage et le renouvellement des produits de nettoyage via une procédure interne.
Profil recherché
- Attentif à la propreté et soucieux de fournir un service de qualité.
- Connaissance des techniques et outils de nettoyage pour garantir une prestation efficace et soignée.
- Expérience d’au moins un an dans un poste similaire.
- Capacité à respecter les protocoles d’utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter).
- Faculté d’adaptation, tout en faisant preuve de discrétion.
- Sens de l'écoute, ouverture d’esprit et aptitude à respecter la mixité sociale des habitants.
Si vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel en partageant des valeurs fortes, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Nous serons ravis de vous accueillir.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 1 132,00€ par mois
Nombre d'heures : 22 par semaine
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Primes
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date limite de candidature : 09/08/2025
Date de début prévue : 01/09/2025