- Rattaché(e) au Directeur Engineering Corporate SF&D, vous travaillerez sur un périmètre technique allant du traitement de l’eau potable ( production et STEP), de l’eau issue du lait (prélèvement, distribution, traitement, réglementaire,..) et aux technologies de filtrations ( Nano, OI, UF, …)
- Vous intervenez sur l’ensemble des sites SF&D, y compris à l’international, afin d’assurer un support technique et/ou dans le cadre de demandes de validations des demandes d’investissements.
- Vous êtes force de propositions en termes d’innovations pour faire évoluer les standards techniques sous votre responsabilité et cela afin d’accroitre leurs performances industrielles et extra financières.
- Vous pilotez des programmes transversaux ( up grade technique, REUSE, REUTE, ,…) en collaboration étroite avec les usines et équipes engineering filiales
Activités principales:
- Animer de la démarche Water Loop Impact en collaboration étroite avec les sites afin de tenir les engagements de réduction de notre empreinte hydrique « impact 2032 » :
- Il supporte les usines dans leurs démarches sobriété .
- Il lead les pilotes REUSE / REUTE et assure leurs déploiements.
- Il anime les 10 sites les plus consommateurs d’eau dans leurs plans de réduction de la consommation ainsi que les sites sous stress hydriques.
- Supporter les équipes engineering des filiales sur les projets nécessitants votre expertise et cela dans les phases de préparation de Go Dev, Go Invest. et Go prod.
- Proposer et superviser des programmes d’upgrade techniques transversaux.
- Assurer une veille technologique et fournisseurs. Propose et lead des pilotes.
- Sélectionne avec les équipes engineering filiales et les achats techniques les cabinets d’études et fournisseurs principaux
- Anime avec la Direction Achats les Business Review de nos principaux fournisseurs d’équipements et de produits (opex) nécessaires à leurs fonctionnement.
- Assure une veille règlementaire sur le traitement de l’eau dont l’eau issue du lait
- En tant qu’expert, vous participez aux REMI si besoin
Compétences requises
- Ecole d’ingénieur
- + 10 ans d’expériences dans le traitement de l’eau
- Expérience aggro et un plus
- Capacité à animer un réseau
- Maitrise technique des process et utilities
- Pédagogies, force de conviction
- Analytique
- Méthodique
- Transversalité (capable de travailler sur un périmètre multi pays, technos, filiales)
- Assurer un environnement de travail sain et améliorer la qualité de vie de nos employés.
- Promouvoir des parcours professionnels équitables et faciliter l’accès aux emplois pour tous.
- Soutenir la parentalité en permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Adopter une politique volontariste de non-discrimination et d'égalité des chances à l’embauche.